• 正社員

損害保険ジャパン株式会社　築地ビル

職種/仕事内容

仕事内容 「今後を考えると、ワークライフバランスを見直したい」 「安定した企業でキャリアを築きたい」 「仕事と家庭・子育てを両立出来る環境で働きたい」 このような想いがある方にピッタリ♪ ライフスタイルが変化しても、 安心してキャリアを築けるように、 様々な環境整備を実施してきた当社であれば、 安心して働くことが出来ますよ。 ✨この求人のポイント✨ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅業界大手企業で腰を据えて働くことが出来る ✅新規立ち上げ部署の増員募集 入社時期が近いメンバーがいる安心感♪ ✅年間休日120日／土日祝休み／完全週休2日 実働7時間&残業なし 有給1時間単位で取得可能♪ ✅未経験OK！ブランクがあっても大丈夫 安心の研修体制＆マニュアル完備 ✅20代から子育て世代の30代・40代を中心に 幅広い世代の女性スタッフが活躍中！ ✅出産・育児に理解がある職場で安心して働く◎ ✨お任せする仕事内容✨ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は当社の保険金サービス部門の 事務スタッフとして、当社と契約する 弁護士事務所とのやりとりを はじめとする下記をお任せします。 保険に関する知識・スキルは一切不問。 入社後の導入研修などを通じて、 業務に必要な知識を身に着けられます。 異業界からの転職者も多数活躍中です。 ●弁護士事務所への保険支払に関する業務 …メールを活用して書類授受・内容確認を行います ●請求額のチェック・修正依頼 …社内規定に沿って適正な内容かをチェックします ●社内への報告 …お支払いに関する報告・連絡を行います ●excel等を用いたデータ入力・加工・修正 …上記に関する一連のデータ入力・管理 キーボードでの簡単な文字入力が出来れば、 すぐに慣れることが出来ます など ※保険の勧誘・営業・販売やノルマは一切なし 保険を契約いただいている個人・法人のお客様との やりとりは発生しないため、 メールを中心としたコミュニケーションで 落ち着いて仕事を進めることが出来ます◎ ✨1日の流れについて（例）✨ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●9:00 始業 メールや社内通達・ニュース等をチェック メールにて弁護士事務所と対応を開始 ●12:00 お昼休憩 ●13:00 午後の業務 請求内容の確認・データ入力 先輩や上長への報告・連絡・相談 職場ミーティング・勉強会に参加 ●17:00 退社 ✨女性スタッフが多数活躍中✨ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安心して働ける環境だからこそ、 長期で働くスタッフが多いことも特徴の一つ。 結婚・出産・子育てなどの ライフステージの変化の中でも安心して 働けるように各種制度を整備しています。 当社の社員の6～7割は子育て中のため、 子育てに関する悩みに向き合ってもらえるはず。 子供の学校行事や急な発熱時のお迎え、 ご自身の体調不良に親身になって対応します。 ✅時間単位特別休暇 ...急なお迎えやプライベートの用事などに対応♪ 年間63時間分取得可能です。 ✅転勤なし ...配偶者の異動の際は、 転居先の当社拠点での勤務に転換も可能 ✅産休・育休取得率100％ ✅もちろん中途入社・産育休を取得した スタッフの昇給・昇格実績も多数！ ✅その他、休日・休暇欄・福利厚生欄もご確認下さい

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄日比谷線「築地」徒歩1分 地下鉄有楽町線「新富町」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：9:00～17:00（7時間勤務） 休憩1時間

給与

月給245,330円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4060円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万1270円 ※上記は入社時の給与となります ＜手当＞ 通勤手当（規定に基づき支給） 超過勤務手当 テレワーク手当 ＜昇降給＞ 年1回（年度末評価による） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月）

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ★取得実績あり 育児休業 ★男性の育休取得実績もあり 介護休業 リフレッシュ休暇 傷病休暇 生理休暇 時間単位特別休暇 （初年度入社月により決定、2年目以降9日間） 年次有給休暇 （初年度入社月により決定、2年目以降24日間） ★有給取得を積極的に推奨！お休みが取りやすい環境です♪ ＜メッセージ＞ 当社では出産育児や介護など、 暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 上記の産休や育休の取得はもちろん、 さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40代の 女性が長く活躍しています。 あなたらしい、理想の ワークライフバランスを実現しましょう！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（条件あり） ・定期健康診断 ・福利厚生施設・サービスの利用 ・テレワーク制度 ・保険団体加入割引 ・提携保育施設あり（企業主導型保育園） ★「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」を 2007年度より継続的に取得しており、 充実した福利厚生や休暇制度、正社員登用制度など ワークライフバランスを大切にできる環境です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎PCスキルをお持ちの方 （Excelの数字入力ができるレベル） ◎基本的なビジネスマナーがある方 （電話やメールなどの対応） ＼＼こんな方にはピッタリ／／ ☆事務に関する業務の経験をお持ちの方 ☆一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ☆ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ☆子育てや介護と両立しながら働きたい方 ☆新しいことを覚えるのが得意な方 導入研修をはじめ配属先のOJTなど サポート体制が充実しているので、 事務未経験者でも安心♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ■書類選考 応募時の情報をもとに選考いたします。 場合により履歴書などの書類提出をお願いすることもございます。 ↓ ■事務適性検査（WEB実施） 事務処理能力を図る適正検査を実施します。 難易度が高いわけではないので、落ち着いて回答下さい。 （PC/タブレット/スマートフォンから受験が可能） ↓ ■面接（WEB実施） ↓ ■内定