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あすか社会保険労務士法人　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 給与計算の実務経験を、専門性の高い環境で活かしませんか。 あすか社会保険労務士法人では、顧問先企業の給与計算を担当する正社員を募集しています。 今回求めているのは、給与計算の実務経験をお持ちの方です。 社労士資格や社労士事務所での勤務経験は問いません。給与計算BPO会社や一般企業の人事・給与部門で培った経験も活かせます。 【具体的な仕事内容】 顧問先企業の給与計算業務を中心にお任せします。 ・勤怠データの確認、集計 ・給与計算システムへのデータ入力 ・基本給、各種手当、控除額の計算・確認 ・給与明細、関連資料の作成 ・社会保険料、住民税などの確認 ・賞与計算、年末調整関連業務 ・顧問先企業との確認、問い合わせ対応 これまでの実務経験やスキルを踏まえ、給与計算業務を担当していただきます。 【給与計算の経験を活かせる環境】 当法人は、東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開する社会保険労務士法人です。 顧問先企業の人事労務を支援しており、給与計算をはじめ、社会保険・労働保険手続き、労務相談など幅広いサービスを提供しています。 給与計算業務では、勤怠情報や各種手当、社会保険料などを正確に処理することが求められます。 これまで培った知識や実務経験を活かし、顧問先企業の給与業務を支えてください。 【チームで協力して業務を進めます】 1社のお客様を2～3名のチームで担当しています。 担当者同士で進捗や情報を共有し、確認・相談しながら業務を進められる体制です。 また、電子申請システムや各種ITツールを活用し、業務の効率化にも取り組んでいます。 【給与計算の専門性をさらに高められます】 社会保険料の改定や税制変更など、給与計算に関わる制度は随時変化します。 社会保険労務士法人だからこそ、社会保険・労働保険を担当するスタッフとも連携し、専門知識を深められます。 給与計算の実務経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。