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グローウィン・パートナーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 グローウィン・パートナーズ株式会社 求人名 【クロスボーダーM&A・コンサルティング】◆コンサル未経験者歓迎 仕事の内容 海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携わることが可能です。海外出張などグローバルな環境で従事いただきます。 【業務内容】 ■海外事業支援コンサルティング：海外事業の戦略の立案,海外進出の検討/実行支援,海外事業再編/撤退支援,アライアンス戦略策定 ■クロスボーダーM&Aアドバイザリー：M&A戦略立案/M&A案件のオリジネーション,M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援,M&A条件検討/交渉支援,資本戦略/資金調達検討支援,株式価値算定/財務モデリング作成 ※備考へ続く 募集職種 【クロスボーダーM&A・コンサルティング】◆コンサル未経験者歓迎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給250,000円～500,000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥202,500～ 固定残業代￥47,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児/介護） 有給休暇：有（10～20日）（有給が取得しやすい環境です。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング 設立：2005年08月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 佐野 哲哉 従業員数：100人 平均年齢：35.4歳 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町１－３ 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー１４Ｆ 関連会社：■グローウィン・パートナーズ会計事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■コンサルファーム出身者や大手監査法人出身の公認会計士、システムベンダー出身者など様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団です。「プロの経営参謀」としてクライアントを成長(Growth)と成功(Win）に導くために、クライアントの経営課題に挑んでいます。【代表:佐野哲哉について】1992年 有限責任監査法人トーマツ入所。法定監査、IPO支援業務、NY事務所派遣を経て、M&A部門（現デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー）の立上げに参画。 2000年 上場IT企業の設立メンバーとして参画。CFOとして資金調達、資本政策、予算統制、内部管理体制、人事制度の構築、人材採用など、管理部門・経営企画部門全般を統括。 2005年 当社創設。M&Aアドバイザリーのほか、上場企業向けの財務会計コンサルティング、IPO支援などを主導。現在は、当社グループ経営全般および投資事業を統括するほか、TOB・MBO案件の第三者独立委員 、セミナー・執筆などを手がける。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体