• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 有料老人ホーム×介護スタッフ募集 【契約職員：月給272,720円 302,720円＋各種手当】 ＼小宮駅徒歩5分！初任者研修以上＆要普通免許・特別報酬平均18.9万円・リフレッシュ休暇17日、髪型髪色自由な「八王子ケアコミュニティそよ風」／ 福利厚生充実・正社員登用制度あり⭕介護スタッフ(契約職員)

【仕事内容】 有料老人ホームでは、お客様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。 有料老人ホームでは、お客様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『八王子ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 八王子市に位置し、JR八高線の「小宮駅」から徒歩5分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤がノーストレスで続けられる好立地が魅力です。地域のお客様が住み慣れた場所で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、スタッフ全員が一丸となって温かいケアを提供しています。今回は、契約職員(正規フルタイム社員※雇用期間の定めなし)の「有料老人ホーム 介護スタッフ(介護職／ヘルパー)」として、ご入居者様の快適で尊厳ある暮らしを24時間体制で支えてくださる新しいメンバーを募集します。 【有料老人ホーム 介護スタッフ業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援をお任せします。居室での個別ケアを中心に、昼夜を通してお一人おひとりに寄り添った温かいサポートを提供する役割です。 日勤帯の主な業務： 食事・排せつ・移乗・口腔ケア・臥床介助などの「身体介助」や、食堂等への「誘導介助」を行います。また、体操や季節行事といった「レクリエーションの企画・実施」、申し送りやバイタル確認を通じた「健康管理支援」、日々の「記録作成(簡単なPC入力あり)」や「生活環境の整備」を担い、笑顔あふれる日中を支えます。 夜勤帯の主な業務： 服薬確認や環境調整を行う「就寝介助」にはじまり、2時間おきの定期巡視による排せつ介助や体調確認、万が一の体調変化時の「緊急時対応」、翌朝の「起床介助・朝食準備補助」など、ご入居者様の安心で穏やかな夜を守ります。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、介護スタッフとしての専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回の募集では、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格と普通自動車免許をお持ちの方を募集！(介護施設やGH・有料老人ホームでの勤務経験がある方は尚歓迎いたします)。「資格を活かして、フルタイムでしっかりと安定収入を得たい」「キャリアアップを目指しながら、自分らしく働ける環境を探している」という想いを全力でバックアップします。雇用形態は、雇用期間の定めがないフルタイムの契約職員(定年65歳)となり、将来的に「正社員登用制度」を利用してさらなるステップアップを目指すことも可能です。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、スタッフの個性を大切にする自由で開放的な職場です。 【八王子ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給27.2万円～30.2万円＋手当＆「特別報酬」で高収入： 安定した高い基本月給に加え、毎月の【処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※月額支給例：34,320円)】や夜勤手当(夜勤6,000円／回、準夜勤3,500円／回)を支給。さらに寸志や、業績と個人評価に応じた【特別報酬(2025年6月実績：平均18.9万円／最高120万円)】が別途支払われるため、頑張りがしっかりと収入に還元されます。 入社初日から「リフレッシュ休暇17日」支給： 年間休日107日(月9公休、2月は8公休)のほかに、なんと入社当日に【17日間のリフレッシュ休暇】が支給されます(入社月により変動あり)。有給休暇とは別に、プライベートやご家族との時間を大切にしながら、しっかりリフレッシュできる特別な制度です。 小宮駅徒歩5分＆「正社員登用制度」で長期的なキャリアを描ける： 駅からすぐの好立地で毎日の通勤がラクラク！充実した各種研修制度があるため新しい環境でも安心してスタートできます。さらに正社員登用制度も用意されているため、まずは契約職員として現場を支え、将来的に正社員へとステップアップしたい意欲のある方に最適な環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 272,720円～302,720円 ※試用期間3か月あり(期間中の給与や条件の変更なしで安心！)、固定残業代なし プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回)、準夜勤手当(3,500円／回)、寸志あり、処遇改善手当(日勤195円／時・夜勤215円／時 ※実績確認後4ヶ月目より支給)、特別報酬支給あり(業績・個人評価による)、正社員登用制度あり、交通費全額支給(当社規定あり) 勤務時間(残業月平均10時間以内！)： 早番)7：30～16：30 日勤)8：30～17：30 遅番)11：00～20：00 夜勤)16：30～翌9：30 準夜勤)22：00～翌7：00 (※休憩60分 ／ 変形労働時間制・週実働40時間／1ヶ月単位) シフト制で、夜勤2回・準夜勤2回を想定しています。残業は月平均10時間以内と少ないため、メリハリをつけて健康的に働けます。 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日107日、リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給、入社月により日数変動あり)、有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇がしっかりと整っています。 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフの働きやすさを追求： スタッフが家庭やプライベート、趣味などと両立しながら無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、柔軟な労働環境の整備や業務効率化を徹底して推進しています。 安心のサポート体制と各種研修制度： 新しい職場に慣れるまでは何かと不安があるものですが、当施設では各種研修制度が非常に充実しているため、安心してスムーズに日々の業務の流れに馴染んでいけます あなたらしいスタイルを大切にできる環境： 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、のびのびと個性を活かして自分らしく活躍できる先進的な職場です。 長く安心して働ける定年65歳： 定年は65歳までとなっており、その後も再雇用制度により最大70歳まで勤務可能です。ライフステージが変わっても、安定した東証上場グループの基盤のもとで長く働き続けられる環境です 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金完備で安心です 各種手当・考慮： 夜勤・準夜勤手当あり、寸志あり、処遇改善手当あり、特別報酬支給あり、社員登用制度あり、交通費全額支給(当社規定あり) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与あり その他： 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)など、嬉しい待遇が整っています。 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方も、面接日や入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。東証上場グループならではの手厚い待遇と、多彩な働き方が選べる環境に守られながら、あなたらしく新しい一歩を踏み出しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください 【求人ID-ALL】