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HRマネージメント株式会社　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━ ＼ 注目のPOINT ／━━━━━━━┓ ＜人材コーディネーター募集＞ ■ 完全週休2日｜年間休日120日 ■ 業界未経験から月給25万円～ ■ 残業月平均20ｈ程度 ■ 休暇制度充実（土日祝/年末年始など） ■ 転勤なし ■ 東京/大阪/福岡/仙台 拠点展開中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ： ： 「未経験から新しい業界に挑戦したい」 「自分の強みをキャリアに繋げたい」 「新しい環境・事業を創り上げたい」 ―でしたら、ぜひ当社へ。 ： ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな仕事をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 派遣・人材紹介に関わる業務 】 ・新規および既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・派遣/アルバイト職の面談・採用 ・スタッフの定期面談 他 【 業務委託プロジェクト管理 】 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成 …など、その他付随する業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ とある日の流れ… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1日の流れ（営業部門）】 9:00｜朝礼、情報共有、予定確認 10:00｜応募スタッフの面談（1～2件） 11:00｜案件管理会社との打合せ 12:00｜昼食 ＼ しっかり休憩！ ／ 13:00｜顧客訪問 15:00｜提案資料や契約書の作成 17:00｜派遣スタッフとの面談 （契約更新手続・フォロー等） 18:00｜事務処理、日報作成 …で、 ＼ お疲れ様です！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「キャリア例」が多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社1年目：プロジェクトリーダー 接客販売業務、コールセンター、 施設会場運営等のプロジェクト管理、 スタッフ採用や研修・フォロー等も。 ＊ ●入社2年目：管理職 業務委託プロジェクトや人材派遣等、 幅広い領域での営業、採用、プロジェクト管理等 ＊ ●入社3年目：執行役員 管理職の業務に加え、事業推進から エリア開拓、各プロジェクトや 派遣事業の進捗管理等、営業全般の 成長に向けた業務の取りまとめ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「現場の声」 ＜interview＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30代｜男性｜前職：飲食業界 全くの未経験転職でしたが、 「人と接することが好き」 「誰かの“ありがとう” で頑張れる」 …そんな（私の様な）志向や 仕事の軸をお持ちの方には 最適な環境だと思います。 お客様とのゼロからの関係構築や そこから少しずつ信頼を重ね 他の案件も任せてもらえた時、 また更に、新しい人材提案を 喜んで頂けた時―。 この仕事は面白いし、 転職してよかったなぁ…と感じました。 正当な評価と還元に安心して 全力で仕事に向き合える環境です。 ぜひ、ご一緒に！ (^^) ： ： https://hrs-management.net/about

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神田駅から徒歩6分、淡路町駅から徒歩3分、小川町駅から徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00（休憩1時間00分） ・勤務時間は業務内容により 変更になる場合があります ・残業は月20時間程度 メリハリのある働き方が可能！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験に応じて給与応相談 ※意欲や活躍ぶりに応じ昇給可能です！ 【手当】 ・役職手当 ・残業手当 【昇給】 年1回 基本的に年1回ですが、 頑張りはしっかりと 評価するため 随時昇給可能！ 【賞与】 年2回 7月・12月 会社業績と連動します 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／入社2年目営業 月給33万円×12ヶ月＋賞与 600万円／入社3年目営業 月給45万円×12ヶ月＋賞与 700万円／入社4年目営業 月給50万円×12ヶ月＋賞与

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（随時昇給可） ・賞与年2回（業績連動） ・交通費支給/規定 ・役職手当 ・残業手当 ・社内交流会 ・外部講習会参加可

対象となる方

求めている人材 ＼ 業界経験不問 ／ 第二新卒歓迎！ 20代・30代の若手社員が 活躍しています！ 営業経験がある方は優遇！ ―以下の方を歓迎します― ・会社の変化を楽しめる方 ・営業経験が1年以上ある方 ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい方 ・主体的に行動ができる方 ・人材サービス業経験がある・興味がある方 ・エリアマネージャーなどマネジメント経験がある方 ・人と関わることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の連絡】 書類通過の方にのみ、即日 メール・ お電話・SMSにてご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。 ▼ 面接は1回のみ！ 当社について、お仕事について 詳しく説明いたします。 フランクな会社ですので、 ざっくばらんにお話しましょう！ 人柄重視なので、お互いを知り あえる場になればと 思っています。 ＼柔軟なご対応をいたします！／ 入社日ご相談可能！即日入社可！ 内定後も、ご希望があれば面談可能◎ ※応募の秘密は厳守します。