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正社員
株式会社ミスミ

ECサイトのフロントエンド開発リーダー(内製開発チームの組織マネジメント) web/オープンSE

自社ECサイトの内製開発チームを率いるリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成(35%)、開発計画策定・進捗管理(25%)、開発プロセス・品質向上施策の推進(20%)等をお任せします。

月給500,000円～625,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始7日その他（慶弔休暇／特別休暇）有給休暇：有（10～20日）（備考欄に詳細記載）

勤務地

株式会社ミスミ

東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス最寄駅：東京メトロ半蔵門線九段下駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【東証プライム上場】製造業のインフラである自社ECサイトの開発組織を率いるリーダー募集！React/Next.jsを用いた大規模開発に加え、Claude Code等のAIを実戦投入する最先端の環境です。

企業名株式会社ミスミ求人名 ECサイトのフロントエンド開発リーダー(内製開発チームの組織マネジメント) 仕事の内容自社ECサイトの内製開発チームを率いるリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成(35%)、開発計画策定・進捗管理(25%)、開発プロセス・品質向上施策の推進(20%)等をお任せします。 (1)マネジメント・育成(35%)：チームの組織運営、評価、メンバーの成長支援 (2)計画策定・進捗管理(25%)：開発案件のタスク・スケジュール管理、技術課題の意思決定 (3)プロセス・品質改善(20%)：AIネイティブ開発への移行推進、属人化排除 (4)他部門調整(10%)：事業部門等との要件すり合わせ (5)開発・技術支援(10%)：フロントエンド実装、技術サポート募集職種 ECサイトのフロントエンド開発リーダー(内製開発チームの組織マネジメント)

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■Webアプリ開発経験5年以上 ■開発チームのリーダー・管理職経験2年以上 ■プロジェクト計画・進捗管理の経験2年以上 ■メンバー育成・評価経験1年以上 ■英語ドキュメントの読解に抵抗がない方【歓迎】■ReactやNext.js、大規模ECサイトの開発経験 ■AI技術を活用したアジャイル開発経験 ■グローバルチームでの実務経験やビジネス英会話【求める人物像】■チーム成果を第一に考え行動できる方 ■変化を前向きに捉え新しい挑戦を楽しめる方学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給500,000円～625,000円想定年収 800万円～1,050万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～￥625,000 基本給￥500,000～￥625,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（12月と6月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：退職一時金制度（正社員のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待制度備考：●Next Challenge制度：社員自ら現組織で新たなテーマにチャレンジするか、新たなポジション（職種）にチャレンジするかを表明し、キャリアを自律的に選択する事ができる人事異動制度 ●ミスミ戦略スクール：経営トップ自らが講師を務め、経営リーダーに必要なスキルを鍛える研修 ●経営フォーラム：上位のマネジメント層からの戦略に関する講義、実際の経営の経験談等の視座の高い話に触れ、対話できる寺子屋的な場を定期的に開催 ★上記以外の制度については下記URLを参照ください https://www.misumi.co.jp/corp/recruit/career/workenvironment/

職場環境・雰囲気

配属先情報東京本社

その他

備考 ●手当について時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ●標準労働時間について 9：00～17：30 ●有給休暇について【初年度】入社即日付与（日数は入社月によって変動）【次年度以降】4月に付与 ●働き方について【リモートワーク】出社頻度：基本リモート ※対面が重要なフェーズでは出社を命じることがある土日祝出勤：有り ※頻度：平日にできないリリース作業がある場合に、振替することがある出張：有り ※場所：顧客訪問（国内）、海外ミスミ現地法人 ※頻度：年1～2回、ただしプロジェクトや年により増減あり《業務内容の変更範囲》会社の定める業務《勤務場所の変更範囲》会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：機械部品や工具・消耗品などを世界約30万社に納入。これらを支えているのは800垓（1兆の800億倍）に及ぶ豊富な商品を自社在庫として扱う「メーカー事業」と、約3,300社から2,000万点以上の商品をWeb上で流通させる「流通事業」です。設立：2005年04月代表者：代表取締役社長清水新従業員数：11,064人平均年齢：37.5歳資本金：14,727百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社ミスミグループ本社本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南１丁目６番５号九段会館テラス本社以外の事業所：■国内（東京ほか）■海外（アメリカ/ドイツ/中国/韓国/台湾/タイ/シンガポール/インド/マレーシア他）関連会社：■株式会社ミスミグループ本社（プライム市場上場）他 ★従業員数・売上高・資本金は、ミスミグループ全体（連結）の数字その他備考・企業からのフリーコメント：【事業部ミッション】当社のECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。 EC基盤開発室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。内製開発を基本とし、事業・企画・開発が一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。【チームミッション】EC開発チームは、ECサイトの機能拡張・刷新を担う開発チームです。内製開発体制のもと、技術選定から実装・品質向上までを一貫して担当しています。【事業責任者からのコメント】業務仕様が非常に複雑なECサイトを、自らの技術力で支え、進化させていく環境です。最新技術やAI活用にも積極的に取り組んでおり、技術的な挑戦を楽しめる方にとって魅力的なフィールドです。決算情報：決算期2025/03 売上高401,987百万円経常利益49,001百万円決算期2026/03 売上高441,383百万円経常利益49,095百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。