• 正社員

株式会社マインズ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、BPO管理/運営 官公庁から受託した事務センターのプロジェクトで、業務運営やスタッフマネジメントを行っていただくポジションです。 「マネジメント」や「リーダー」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください！ まずは先輩のサポート業務からスタートし、少しずつチームをまとめる役割を担っていただきます。 ･･━✧━････━✧━････━✧━････━✧━ ◆「未経験からオフィスワークに挑戦したい」という方 ◆官公庁などの、社会性の高い仕事に興味がある方 ◆チームで協力して何かを進めるのが好きな方 ◆人と丁寧に関わり、誰かをサポートするのが好きな方 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ──────── ◇ 仕事内容 ◇ ──────── 市役所などの行政から委託されたプロジェクトの運営管理や、スタッフのフォローをお任せします。 ＜具体的には＞ ・進捗状況の確認やスケジュール管理 ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・資料準備 ・スタッフのフォロー、育成 ・報告書、業務マニュアル作成 ・業務改善や運営フローの設計・提案 一人きりで仕事を進めることはありません！ 他の社員とチームで協力しながら進めていくため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 就業場所は、基本的に市役所等の各プロジェクト先です。 ※業務の都合上、姫路市内で就業先を変更する可能性があります。 ＜活かせる経験＞※必須ではありません※ ・SV経験 ・営業経験 ・店舗マネジメント経験 ・コールセンター経験 ・マイナンバー関連業務経験 など... 幅のある多彩なスキルが身につくので、完全未経験の方でも着実に市場価値を高めることのできる環境です。 ＜配属先メンバーについて＞ ◆20代～40代メンバー多数活躍中！ 営業ポジションでは、現在約20名が在籍中。 困ったとき以外でもお互いにサポートし合う、フラットで温かい雰囲気のチームです♪ ◆女性管理職も在籍中！ 性別や社歴に関係なく活躍、キャリアアップできる環境です。 ────────── ◇ 入社後の流れ ◇ ────────── 【STEP1．OJT研修】 まずは基礎的な知識や業務の流れを 先輩とのマンツーマン指導で丁寧にレクチャー。 「パソコンの操作に自信がない」という方もイチから教えます！ 1～2ヵ月かけてじっくりとあなたのペースに合わせてサポートします。 ▼ 【STEP2．実際の業務へ】 徐々に案件のサポートやスタッフのフォローをお任せしていきます。 お客様対応もスタッフへの声掛けも、「明るいコミュニケーション」と思いやりがあれば大丈夫。 少しずつ信頼関係を作り上げていきましょう！ ────────────── ◇ このポジションの魅力 ◇ ────────────── °＋．＊魅力①｜先輩の「9割以上」が未経験！ ……………………………………… 活躍している先輩のほとんどが、未経験からのスタートです。 前職も、 ☆温泉施設スタッフ ☆眼鏡販売スタッフ ☆ライン作業員 ☆ウェディングプランナー などなど！ 共通点は、「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちだけ。 今では行政とスタッフを繋ぐ“頼れる存在”として活躍しています！ °＋．＊魅力②｜充実の福利厚生 …………………………………………… ◎全国のレオパレスを対象に、家賃・共益費の半額を会社が負担！ 一人暮らしデビューも応援します。 ◎野球やサッカーのスポーツ観戦チケットのプレゼント など 社内イベントも定期的に開催されているので、 メンバー同士の親睦も深まりやすく、中途入社でもすぐに馴染める雰囲気が自慢です♪ °＋．＊魅力③｜確かな働きやすさ ……………………………………………… ◆プラチナくるみん認定取得 ◆働きがいのある会社ランキング100 └2020年選出・3年連続ランクイン♪ 当社での働きやすさややりがいを高く評価されています。 今後もさらなる会社の成長と共に、 社員一人ひとりが輝ける働き方を目指していきます。