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派遣社員
株式会社ビッグアビリティ

ドコモの電話オペレーター/スマホの補償サービス、交換受付/H6-54826-BA

池袋駅チカ／未経験から無理なく稼げる！スマホ交換受付の受電コールセンター♪

アクセス【池袋駅】徒歩2分、【東池袋駅】徒歩9分、【雑司ヶ谷駅】徒歩10分地図を見る
時給1,750円～1,850円

勤務時間

シフト制勤務時間【4パターンのシフト勤務】 (早番)8：45～17：15 (中番)10：00～18：30／10：30～19：00 (遅番)11：40～20：10 ※実働7.5h、休憩1h ※時間の希望はできませんが、生活リズムに配慮してシフトが決定します

休日休暇

休日シフトによる完全週休2日制（土・日・祝を含む） ※シフトで決められたお休み以外にも、理由を問わず希望休の申請可能！ ※有給休暇（年最大20日、半日単位で取得可能）、慶弔休暇制度あり

勤務地

株式会社ビッグアビリティ

〒171-0022東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋

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勤務地備考東京都豊島区南池袋１ー１６ー１５ダイヤゲート池袋

アクセス

アクセス【池袋駅】徒歩2分、【東池袋駅】徒歩9分、【雑司ヶ谷駅】徒歩10分

仕事内容

仕事内容＼未経験の方も多数活躍！／【お仕事内容】ドコモの「ケータイ補償サービス」に関する問合せ対応・スマホ交換受付のみ ※その他の内容は対応しなくてOK 「スマホが壊れてしまった・・・」「新しいスマホはいつ届きますか？」「ｄ払い不正利用の返金を申し込みたい」 ★マニュアル通りにヒアリング＆回答！ ★きめ細やかな研修あり♪ 着台後も万全のフォロー体制！【ポイント】＊スキルによって毎月ボーナスあり＊服装自由！ネイルや明るい髪もOK♪ ＊キレイなオフィスで、休憩室なども完備＊キャリアパス制度あり SVなどにもチャレンジ可能【勤務期間】【10月～】10月初旬～長期（3ヶ月以上） #10月スタート【お仕事の特徴】・週5日・フルタイム（6～8時間）・6ヶ月以上・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・複数名募集・平日が休み・残業ほとんどなし（月10時間未満）・シフト勤務・大手企業・派遣スタッフが多い・服装自由・20代活躍中・30代活躍中・40代以上活躍中・ドコモグループ就業【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元／お友達の両方にギフトカード5000円分プレゼント！更にお友達が就業すると、二人合わせて合計4万円！

対象となる方

資格【対象となる方】未経験OK！ ※接客、電話対応経験がある方大歓迎♪

職種

インバウンドコールスタッフ

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
ランチタイム
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
ネイルOK
週払いOK
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
シフト制
ピアスOK
服装自由
履歴書不要
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,750円～1,850円給与時給 1750円～1850円 ※勤怠・スキルにより毎月最大15000円の手当支給！ ※研修期間中も時給変動なし ※週払制度あり（社内規定による） ※複雑な内容のみを専門で受付するチームへ配属された場合、時給1850円（希望制）交通費：交通費支給別途、通勤交通費支給（上限月3万円/社内規定あり）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：約1～2ヵ月試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる原則8:45～17:15 実働7.5時間、土日祝休み【勤務形態】固定時間制

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。＜福利厚生等一覧＞・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」・年次有給休暇制度・産休・育休制度・契約時間外時給25%増・定期健康診断（年１回）・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【勤務先について】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 ★駅チカのキレイなオフィス！ ★キレイな休憩室に無料ドリンク、冷蔵庫など完備！

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

その他

その他履歴書不要【ブランド名】株式会社ビッグアビリティ新宿オフィス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）応募方法原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。