• 正社員

Paddy&Water株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SAP/ERP導入コンサルタント、システムコンサルタント、BPRコンサルタント ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨年間休日120日以上！ ✅フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能！ ✅頑張りが直接還元される毎月のインセンティブ有！ ✅営業経験を活かし、最速でSAPコンサルタントへ！ ✅駅近徒歩5分で通勤もストレスフリー！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【その「提案力」を、企業の仕組みそのものを変える力に。】 顧客の本音を聞き出し、社内外を巻き込み、最後は決めきる。営業として磨いてきたその力は、コンサルタントの現場でそのまま武器になります。違うのは、提案する対象が「商品」ではなく「企業のあり方そのもの」だということ。 私たちのテーマは "Digitalization × Manufacturing"。SAP・AI・ECM×SCMで、日本の製造業を根本から変える——それが私たちの仕事です。 今、製造業のDXに必要なのは、単なるITの知識ではありません。顧客の課題を正しく掘り下げ、関係者を動かして意思決定まで導く「あなたの突破力」です。世界中の大企業が採用するSAPという最高峰の武器を手に、顧客の理想を「動く仕組み」として社会に実装していく。営業として磨いた才能を、経営の根幹で発揮するフェーズです。 だからこそ弊社は、「抜擢」と「打席数」にこだわります。1年で5つ以上の高難度プロジェクトへ。会計、SCM、事業戦略といった「ビジネスの核心」に、最短距離であなたを送り出します。 AIに使われる側ではなく、AIを駆使して「人間ならではの答え」を出す側へ。 あなたのキャリアを、最速で市場価値の頂点へと更新しませんか。 ✨営業出身でも安心の育成ステップ✨ 1．入社後は資料作成のお手伝いや議事録作成など、基礎から学べます。 2．上司や同僚がマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組めます。 3．成長に合わせてクライアントとのミーティングに同席し、徐々に担当範囲を広げていきます。 4．プロジェクトに参画するとインセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスが広がります。 【プロジェクト例】 ・製造業：ECM×SCM視点での中計達成に向けたロードマップ構築 ・製造業：SAP導入における要件定義支援 ・ハイテクメーカー：企業間統合における戦略立案支援 ・ハイテクメーカー：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 ※メンバー自主性を重んじ、広範囲にわたる裁量権を持ってプロジェクトを実践できます。 【この職場で磨けるスキル】 ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆ドイツSAP社のERP製品の技術的な知見 ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【職場の雰囲気】 ◆20代～30代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来の仕事の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【こんな「野心」を持つ方へ】 市場価値を爆上げしたい： 自分の頑張りが「月次賞与（インセンティブ）」として正当に評価されたい方。 ※弊社は固定概念にとらわれず、毎月の評価に基づき売上の一定割合をインセンティブとして還元しています。 「作業者」で終わりたくない： 営業で培った提案力を武器に、ビジネスを動かすプロフェッショナルへ転換したい方。