• 正社員

介護老人保健施設 ケアステージみみなし

職種/仕事内容

≪橿原市/初任者研修修了/正社員≫★賞与3ヶ月分◎月収例25.4万円◎マイカー通勤OK◎資格取得補助あり★老健で介護のお仕事です☆(kyo) 老健の初任者 奈良県橿原市常盤町158-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ケアステージみみなしにおいて、 介護士として、入所者様の日常生活をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・行事等を企画し、季節を感じていただくサポート ・レクリエーション ・入浴、食事、排泄などの生活サポート ・機能訓練の補助 ・リハビリのサポート など。 ◎多くの職種との連携で、スキルアップができる環境です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の初任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 高齢福祉事業(一人ひとりに策定された施設サービス計画に基づき家庭復帰に向けて、医療、リハビリテーション、看護及び介護サービス)を提供されています。

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 ●公共交通機関の場合● 近鉄大阪線「耳成駅」より 徒歩約10分

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 1） 7：00 ～ 15：452） 9：30 ～ 18：153） 10：30 ～ 19：154） 16：30 ～ 翌9：30休憩60分、夜勤時120分＊残業：有（月平均5時間）

給与

月給254,062円以上 給与 月給：254,062円 〜 固定残業：なし 特になし 試用期間 試用期間：あり 月給：221,000円 〜 固定残業：なし 3ヶ月 試用期間中は給与改善手当 ・特殊業務手当が付かない

休日休暇

休日 変形労働時間制 ☆週休2日制 ☆年間休日105日 ☆有給休暇（入職後6か月後10日付与） ☆変形労働時間制でローテーションです♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 144,000円 b 定額的に支払われる手当 夜勤手当25,000円（5,000/回・月5回） 食事手当3,000円 給与改善手当8,640円 特殊業務手当24,422円 処遇改善他49,000円 ＊処遇改善他 内訳 （交付処遇手当 31,500円、調整処遇手当 10,500円、支援処遇手当 7,500円） 令和3年度の処遇改善手当実績 30.7万円/年平均（賞与とは別） ◎年収例 383万円 ◎賞与年2回前年実績3ヶ月分あり♪ ◎昇給あり ！ ◎賃金総額は、夜勤手当、交通費を含めて256,062円です☆ ◎令和3年度の処遇改善手当実績 30.7万円/年平均（賞与とは別） ◎介護福祉士手当5,000円 ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！） 退職金制度：あり（勤続1年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限65歳まで） 通勤手当：あり（月額 30,000 円まで） マイカー通勤：可（駐車場あり） 労働契約：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） 異なる（試用期間中は給与改善手当 ・特殊業務手当が付かない） 受動喫煙対策：屋内禁煙 転勤の可能性：無 【働き方改革関連認定企業】 ☆奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所です☆ ☆介護福祉士国家資格に必要な実務者研修受講費用を12万円まで補助あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

勤務先本社所在地 奈良県橿原市常盤町158-1 採用人数 2名(人) 会社名 株式会社エイジエル 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 福嶌 美晴 所在地 奈良県香芝市下田西2-7-61希ビル 事業内容 有料職業紹介事業 設立年月 2017年4月 電話番号 0745-77-7785

対象となる方

求める人物像 応募資格 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！！ ☆経験がない方も一から指導いたします♪ ■ 必要な免許・資格 初任者研修修了者 ☆介護福祉士・実務者研修修了・無資格の方も大歓迎です！☆ ◎介護の仕事が好き！という方に安定して働きやすい環境です◎ 必要な経験等 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！！ ☆経験がない方も一から指導いたします♪ 必要な資格 ■ 必要な免許・資格 初任者研修修了者 ☆介護福祉士・実務者研修修了・無資格の方も大歓迎です！☆ ◎介護の仕事が好き！という方に安定して働きやすい環境です◎

試用期間

試用期間あり 試用期間：あり 月給：221,000円 〜 固定残業：なし 3ヶ月　試用期間中は給与改善手当 ・特殊業務手当が付かない

採用予定人数

2名

選考プロセス

応募書類等 ▼STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） ▼STEP2：面談（求人紹介・相談） ▼STEP3：書類選考・面接 ▼STEP4：内定（内定まで1週間程度） ▼STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ 現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ スピード対応いたします★給与交渉や面接対策も実施します☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問合せください☆