タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
社会福祉法人つなぐ　にじの原のつなぐ保育園

認可保育園の保育スタッフ

【実務経験不問】CT導入と事務常駐で残業ほぼ無＆年休127日

  • 交通・アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅 印西牧の原駅駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）地図を見る

  • 月給280,000円～310,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30~17:30 早 番：7:00~16:00 遅 番：9:00~18:00 【残業や持ち帰りのない仕組み】 ・残業は月平均2時間とほぼなし ・持ち帰り仕事は一切ありません ・延長保育以外の残業はなし 【事務作業を削減する支援体制】 ・ICTシステムで書類作成を効率化 ・複数担任制による業務の分担 ・事務スタッフが在籍し負担を軽減 実務に集中できるよう、 業務効率化を徹底しています。

休日休暇

休日休暇 週休2日制：日祝 年間休日125日 （2026年度予定は127日） ※土曜日は交替出勤制 月に1・2回程度 平日に別途振替休日有 ※月に1回のシフト提出制 《特別休暇・各種制度》 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・子の看病休暇 ・その他の休暇（夏季・冬季） - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 有給は入職日に付与✨ 時間単位での取得も可能で、 有休消化率も高く、中には 長期休暇を取る方もいます！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 家族・子どものイベントや 体調不良時も、 できる限り園内で休みを調整します！
勤務地

勤務地

社会福祉法人つなぐ　にじの原のつなぐ保育園

270-1337千葉県印西市草深1208-15

地図を見る

勤務地 〒2701337千葉県印西市草深1208-15

アクセス

交通・アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅 印西牧の原駅駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐得意なことを活かして お互いカバーし合える環境！ ✅ICT導入＆事務専任で 事務作業を大幅カット ✅大きな行事なしで 業務量も安心 ✅残業ほぼ無＋持ち帰りゼロ 複数担任で負担分散✨ ✅年間休日127日予定 有休消化率も高く、 時間単位の有休取得OK！ 【主な業務内容】 ⭐0～5歳児（定員120名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ 広い園庭や室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・季節行事の企画・運営 ⭐ここが働きやすい秘密⭐ 連絡帳などの書類仕事には ICT「コドモン」を導入！ さらに専任事務スタッフの 配置や、十分な人員配置により 勤務時間内に書類仕事の 時間をしっかり確保できます。 持ち帰り作業やサービス残業 は一切発生しません◎ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ ※2027年度始まり（4月）に 入社をご希望の方も、 ぜひ一度ご連絡ください。 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。 じっくりと園の保育観や 雰囲気を知っていただき、 納得した上で 新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼にじの原のつなぐ保育園⭐／ ✅2023年オープンの綺麗な園 定員120名（0〜5歳児） 広い園庭あり ✅公認心理師が在籍 スタッフの心もケアします ✅助け合える複数担任制 得意・不得意をカバー ✅子どもの急病などによる お休みにも柔軟に対応 ＼人柄重視の採用⭐／ 資格はあるが経験が浅い方 産休育休明けのブランクが ある方も大歓迎です！ 未経験枠〜経験者枠まで相談OK

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 （実務経験の有無は問いません） ＜早番や遅番に対応できる方優遇＞ 子育てが落ち着いて保育士に復帰されたい方、 異業界から転職されたい方など、 ブランクがある方も歓迎しています！ ＜歓迎条件＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦、主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幼稚園教諭の経験がある方 ・少人数の保育が希望の方 ・アパレルや飲食、小売等の 経験後に復帰したい方 ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園 ・認定こども園 ・託児所 ・企業内保育園 ・小規模保育園 ・院内保育所 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ・塾講師 ・教員免許保有者 ・保育補助 ・子育て支援 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・地域型保育事業 （家庭的、小規模、事業所内、居宅訪問型）など

職種

保育士、その他保育、その他教育/保育専門職

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 【雇用形態】 正社員 （試用期間6ヶ月：同待遇） 【給与】 月給：¥280,000〜¥310,000 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【賞与・昇給あり】 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（7月） ※通常業務以外の新しい役割や、 子どもたちの自発的な学びを支える 選択制ワークショップ等の取り組みを 主導してくれたメンバーには、 手当等でしっかりと成果を 評価・還元しています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収346万円（20歳／新卒） ・年収370万円（32歳／入職12年／副主任） ・年収400万円（28歳／入職8年／主任）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【充実の福利厚生と待遇】 ・各種社会保険完備 ・借上社宅制度あり ・給食費補助あり ・健康診断あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料の駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続1年以上が対象） ・試用期間あり（期間は6ヶ月・同待遇） 残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ。 複数担任制での分業に加え、 事務スタッフも在籍しているため、 書類作成などの負担が少ない職場です。 困ったときは、 お互い助け合えるチームワークが自慢です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 タブレットや保育システムを導入し、書類作成にかかる時間を大幅に削減。さらに事務スタッフが在籍しているため、保育士に事務作業が集中しません。複数担任制で分業し、残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロの環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/recruit また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖ 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 ・実技試験なし ・初回面接時に履歴書・職務経歴書を ご提出ください ・面接前、面接当日に園見学OK （ご希望の方は是非お気軽にご相談ください！） ・面接から採用まで7日以内 ・入社日はご相談可能 ※履歴書及び職務経歴書は、 選考後に適切に処理いたします。 ////////////////////////////////////// ＼法人紹介／ 『社会福祉法人 つなぐ』 ＜ホームページ＞ https://syoujinkai-tsunagu.or.jp/ //////////////////////////////////////

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  • 月給280,000円～310,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30~17:30 早 番：7:00~16:00 遅 番：9:00~18:00 【残業や持ち帰りのない仕組み】 ・残業は月平均2時間とほぼなし ・持ち帰り仕事は一切ありません ・延長保育以外の残業はなし 【事務作業を削減する支援体制】 ・ICTシステムで書類作成を効率化 ・複数担任制による業務の分担 ・事務スタッフが在籍し負担を軽減 実務に集中できるよう、 業務効率化を徹底しています。

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日：2026/10/19

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    原稿ID：2361fb1999723a91

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