• 正社員

株式会社オートスタイルトレーディング　ひまわりガーデン 神戸本店

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――― 仕事は、挑戦者の方が面白い 組織を創るために経験を活かす ―――――――――――――― 立地は郊外のロードサイドでなく、 多くの人が集まるホームセンターの屋上や 地域の人がくつろぐカフェの隣。 お客様が来店されたら絶対に契約ではなく、 お店とクルマを楽しんでいただければOK。 そんな中古車業界の通例とは違う、 新しいアプローチで成長を続けているのが 私たちオートスタイルトレーディングです。 ネットだけに頼る集客ではなく、 ホームセンターやカフェを利用されるお客様にも、 ”ついで”で気軽に立ち寄ってもらい お店とクルマを好きになってもらう。 今すぐクルマが必要でないお客様とも、 そうして関係性を築いておくことで 後々クルマが必要になった際に 来店いただけるというのが私たちの戦略です。 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 という理念に基づいた私たちのお店は、 高い集客力で売上を伸ばし続けています。 毎年のように新規出店をしており 非常に勢いがありますが、 事業や組織としてはまだまだこれからの状態です。 集客の仕組みも会社としての制度も、 さらに良くするために試行錯誤している最中。 そのため多種多様な挑戦のチャンスがあります。 例えば同業他社で支店長をしていたベテラン営業は、 現在は新人教育のSVとして働きながら、 挑戦したかった仕入れ業務も担当。 業界歴約20年という段階で、 新たなキャリアを歩み始めました。 「転職後も同じポジションがいい」 「既存の枠組みの中で仕事がしたい」 という方は、 残念ながら当社には合わないかもしれません。 しかしこれまでの経験を活かしながら、 「新しいことに挑戦したい」 「スキルや仕事の幅を広げたい」 という方であれば、 当社の環境はうってつけと言えるでしょう。 ★☆新店オープンにつき増員募集☆★ 今年11月に阪神甲子園駅前に新店ができます！ 来年には新たな駅前店舗のオープンも控えており、 事業拡大のため一挙増員が決定しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり1～2組、 土日祝は2～4組ほどのお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 楽しいクルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ＜＜頑張り次第で収入UP＞＞ 販売台数に応じて、毎月インセンティブを支給！ 年収700万円以上を稼ぐ店長もいます。 仕事に対して納得のいく対価が貰えるから、 モチベーションが落ちることはありません。 ／ お客様に喜ばれるイベントで、 お店とあなたのファンを増やす！ ＼ 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 これが私たちのモットーです。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったイベントを開催！ 多くのお客様で賑わっています。 こうしたイベントの企画・運営に携われるのも、当社ならでは。 最近では未経験入社の若手社員のアイデアで、 全車試乗キャンペーンを開催しました！ 業界的には常識外れの企画ですが、 否定されることなく実施されたのは 挑戦を大切にする当社らしさの表れです。 - ■将来のキャリアパスについて - 中古車業界や営業マネジメントの経験があれば、 入社1年目での店長昇格が可能。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 早ければ入社後3ヶ月で店長という、 スピード昇格も可能です。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 事業拡大に伴いポストは増え続けているため、 意欲と実力のある方は積極的にお任せしていきます。 グループ全体では中古車以外の事業もあるため、 新事業の立ち上げやその社長などに あなたが抜擢されるかもしれません。 当社の代表・山本も、同業他社からの転職組です。 ＼＼＼会長からのメッセージ／／／ 現在の年商は約24億円ですが、令和10年2月までに ●純粋小売年商70億円 ●直営10店舗 ●業界一番の待遇（平均給与、休日、労働時間短縮） を目指しています。 夢のような話だと思われるかもしれませんが、社員が一致団結し進み続ければ必ず実現できると私は信じています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK／ほか神戸・明石・大阪・京都に勤務地あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00 ★平日は定時退社がほとんど！ 夕方からの商談や月末の事務作業などで 残業が発生しても、20時頃には退社できています。

給与

月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途成果を反映した、年4回の特別インセンティブを支給！ ※経験・能力・前職給与・希望等を考慮 これまでのキャリアに応じた給与を設定します。 初任給例→月給27万円（前職・飲食店店長） ※会社命令の営業目標(ノルマ)はなく、 （１）販売台数（２）粗利 の2種類の指標で、インセンティブの金額を決定しています。 【月収例】 ★がっつり高収入タイプ [月収63万円] 入社3年目/月給28万円＋販売(15台)給他 ＜8割超の成約率が高収入に繋がっています！＞ ★コツコツ堅実タイプ [月収30.5万円] 入社1年目/月給25万円＋販売(5台)給他 当社には個人に課せられるノルマはありません。 月5台という目標はありますが、やるべきことをやっていれば自然と達成できる数字。 コツコツ堅実にやるべきことをやるのか、 高収入を目指し積極的に行動するかは1人ひとりの営業次第です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／入社6年目（月給66万円） 620万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ200万円） 460万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ124万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制/シフト制 上記に加え祝日の振替休日有 【年間休日】 115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 振替休日を活用して、7連休等も取得可能！ 連続で5日以上の休暇を取得することができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】 年1回 ★評価制度は売上指標だけではなく、様々な角度から公平な評価を行う体制を整備。 上場企業・大手企業と遜色ない待遇を目指し、毎年ブラッシュアップを行っています。 【特別インセンティブ】 年4回 ★第二創成期プロジェクトの一環で今年3月より支給開始！ 他にも「目標達成で交際費1人/5000円まで会社負担にて支給」「四半期・年度ごとの表彰」が、新社長の改革でスタートします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・車通勤可 ・役職手当 ・他各種手当 【その他福利厚生】 ・社員割引有 ・資格取得支援 ・社員マイカー購入制度 ・社員マイカー業者オークション売却制度