• 正社員

株式会社ウイルプラスホールディングス

職種/仕事内容

【東京】営業職 ◆フィアット,アバルト等 輸入車正規ディーラーのセールス◆年間休日120日/転勤なしsi 輸入車正規ディーラーの営業職 東京都世田谷区玉川田園調布２丁目７－１９ 正社員 業務内容 【仕事内容】 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ・ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【魅力】 ・チームプレー 売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。 一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社グローバによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 輸入車正規ディーラーの営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 輸入車の正規ディーラー事業（ジープ、BMW、ボルボ、ジャガーなど） 中古車輸出事業 損害保険代理業事業

勤務地

勤務時間

シフト制 就業時間 就業時間：09:45～18:45（休憩60分） 1か月の平均所定労働時間：163.33時間

給与

月給214,500円～378,000円 給与 月給：214,500円 〜 378,000円 固定残業：なし ●想定年収：430万円～650万円 ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ・月給制 ・月給244,500円～378,000円 基本給214,500円～378,000円 ＜給与補足＞ 想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当(入社から6か月間支給)を含む ・残業代（1分単位で支給） ・インセンティブ別途支給（車両・保険） ・賞与 年２回（6月,12月） ・給与改定 年２回（7月,1月） ・研修手当（毎月30000円を入社から6ヶ月間支給）※その他固定手当に記載金額 ・役職手当 ・役職手当 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 有（３か月/最大６か月）※試用期間中の処遇に変更なし

休日休暇

休日 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・月9～12日休み ・年間休日に夏期休暇４日、年末年始休暇８日の内３日を含む(内５日は有給計画付与) ・店舗定休日：毎週火曜日・水曜日。 ・その他休暇：慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 その他 ●業務変更の変更の範囲：当社業務全般 ●通勤手当：1か月支給上限80,000円。自家用車通勤の場合、通勤車両に指定なし。 （通勤方法：公共交通機関,自家用車,二輪（原付含む）,自転車,徒歩） ●定年65歳。役職定年なし。再雇用制度あり。 ●敷地内全面禁煙 ●社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） その他備考 ・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで） ・副業不可 各種手当等 ●技能手当（会社の定める国家資格,当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方） ●役職手当 ●特別手当（インフレ手当・コロナ禍における精励感謝金 等）の支給実績あり ●インセンティブ制度（サービス部門） 福利厚生 ●車両手当 ●EVマイカープロジェクト（モデル/車両価格に応じて支給） ●社員割引制度（購入希望の方は当社取扱いブランドが割引価格で購入できます。） ●社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス） ●企業型確定拠出年金制度 ●株式給付信託ESOP制度 ●CLOSED Mart（購入サイト利用） ●慶弔見舞金支給 ●出張時日当支給（規定あり） ●永年勤続表彰 ●社内年間表彰 ●社内独自コンテスト（成績上位者には報奨金の支給あり） ●メーカー表彰（成績上位者はメーカーによる報奨旅行有り） ●ノートパソコンを貸与 ●健康保険組合の保養所利用 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

勤務先ウェブサイトURL https://www.willplus.co.jp/company/overview/