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株式会社REALUC

仕事内容

仕事内容 ＼ 20〜30代活躍中 ／ ■完全週休2日制■ ■性別・経験不問■ 親子の「できた！」を一緒に喜べる、教室スタッフ募集 未経験OK｜運動が好き・子どもが好きな方歓迎 物販や無理な勧誘業務、ノルマなど一切なし！ “人と向き合うこと”を大切にする仕事です。 こんな方に向いています ・スポーツや格闘技の経験を活かして働きたい。 ・サービス業(アパレル・販売・保育・接客など)からの転職を考えている ・子どもと関わる仕事がしたい ・人と話すこと・場の雰囲気づくりが好き ・体を動かす仕事に興味がある ・「数字より人」を大切にした職場で働きたい ※現在活躍中のスタッフも 未経験スタートです。 【教室について】（まずはここだけ読んでください） 地域密着型の親子キックボクシング教室です。 親子・子ども・大人向けクラスを運営しています。 ・親子で一緒に体を動かす ・子どもの成長を間近で見守れる ・笑顔と会話が多い、あたたかい雰囲気 「格闘技ジム」というよりも “運動教室・コミュニティ”に近い環境です。 【仕事内容】（すべて最初からは任せません） ・レッスン補助（声かけ・安全サポート） ・受付・予約対応 ・子ども・保護者とのコミュニケーション ・アルバイトスタッフのフォロー ・イベントやキャンペーンの企画（得意な方は企画面もお任せしていきます。） ※販売ノルマ・物販営業はありません。 【未経験でも安心な理由】 ・いきなり一人で任せることはありません ・最初は 先輩の補助からスタート ・技術より声かけや生徒さんとの関わり方を重視しています。 ・安全面は徹底して管理しています 【働き方・休日について】（よく聞かれる点） ・年間休日：約110日 ・シフト制（希望を考慮） ・土日休みも取得可 ・無理な連勤なし ・1日の勤務例：12:00〜21:00 ※「休みが取りづらい雰囲気」はありません。 【チーム体制】 ・平日：社員1〜2名 ・土日：社員1〜2名＋アルバイト2〜3名 常に複数名体制で運営しているので一人に負担が集中することはありません。 【キャリアについて】 ・レッスンの中心メンバー ・アルバイト育成・マネジメント ・店舗運営・新店舗立ち上げ 「現場だけで終わらない」働き方も可能です。 【よくある不安に回答します】 Q. 運動経験がなくても大丈夫？ → 問題ありません。実際に未経験スタートのスタッフが活躍中です。 ただし、レッスンの中で、親御さんのミット打ちを受けることもあるので多少の体力は必要な仕事です。 Q. 子どもと関わるのが初めてでも？ → 「好き」「成長を喜べる」気持ちがあればOKです。 Q. 営業やノルマは？ → 一切ありません。安心して通ってもらうことを大切にしています。 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ ■1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ― 入社後3ヶ月のイメージ ― ◯入社〜1ヶ月目：仕事に慣れる期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆☆目的：教室と人に慣れること☆☆ ・先輩の補助で教室に慣れる期間。 ・準備・清掃／受付補助／レッスンの流れ習得。 ◎この時期は「できなくて当たり前」 ！！ ◎見て、聞いて、少しずつ慣れていきます！！ ◯2ヶ月目：できることを増やす期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆☆目的：役割を少しずつ担当する☆☆ ・一部業務を担当してできることを増やす。 ・声かけ・サポート／一部進行／フロント対応（フォロー有）。 ◎できることが増え、仕事どんどん楽しくなってくるはず！ ◯3ヶ月目：主体的に関わる期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆☆目的：教室運営の一員として動く☆☆ ・運営メンバーの一員として主体的に動く。 ・担当クラス（適性次第）／シフト補助／企画のアイデア出し。 ◎「自分も教室運営に携わっている」、 そう感じられるようになります！ ■ある1日の例（平日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00：出勤・準備・清掃 13:00：事務作業・予約確認 16:00：レッスン準備 17:00：キッズクラス（補助 or 担当） 18:00：親子クラス 20:00：大人クラス 21:00：フロント対応・片付け／業務終了 ※無理のないシフトで調整しています ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「数字よりも人を大切にする環境」 →フィットネス業界では珍しく、販売ノルマや強引な物販営業は一切ありません。 目の前の親子が「できた！」と喜ぶ姿を全力で応援することに集中できる、あたたかい職場です。 2.「未経験からでも安心の3ヶ月研修」 →育成体制が非常に整っています。いきなり一人で任せることはないので、接客やアパレルなど他職種からの転職者も多数活躍中です。 3.「自分たちで教室をつくる楽しさ」 →希望すればキャンペーンの企画などにも携われます。現場の意見が通りやすく、自分のアイデアで教室が盛り上がっていくやりがいを実感できるのが魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまずレッスンの中心メンバーとして現場を盛り上げていただきます。 その後は、アルバイトの育成やマネジメント、さらには店舗運営や新店舗の立ち上げなど、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。 頑張りに応じてインセンティブも支給されるため、成長と収入の両立を実現できます。 【最後に】 この仕事は、 子どもと親の「できた！」に立ち会える仕事です。 「楽しそう」「雰囲気が合いそう」 そう感じた方は、ぜひ一度ご応募ください。 見学・面談で実際の空気も見ていただけます。