タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

法人営業

法人営業

  • 時給2,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間 10:00~18:30(残業:月5~10時間) 【休憩時間】1時間 ※・原則出社。ただし、子育てとの両立などでの部分テレワーク相談に応じて対応可能(テレワーク:月10回まで/週1回以上はフル出社)。 ・時差出勤不可。

休日休暇

休日・休暇 週休2日制(原則土・日)、夏季休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
勤務地

勤務地

株式会社クリーク・アンド・リバー社

東京都港区

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 法人営業 【雇入れ直後】 大手通信会社にて、大手小売・飲食企業販促部門を中心とした法人営業に携わっていただきます。 メイン業務は加盟店とのやり取りとなりますが、キャンペーン実施前後の集計作業など、事務作業も一定量ございます。 決済データの集計・分析・示唆出しを行い、仮説を立てたうえで加盟店へ提案を行います。 <具体的な業務内容> ■営業(全体の50%) ・お客様のニーズに合わせた施策・商材の提案 ・施策や商材導入後の効果分析と報告 ・定型的な加盟店への施策案内やアンケート収集対応など ■営業事務(全体の30%) ・社内および社外資料の作成(所属長向け、および営業担当向け資料) ・PowerPointによるプレゼン資料化 ・登録加盟店の精査、抽出、取纏めリスト化 ・加盟店実績の抽出、一覧・グラフ化 ・特定加盟店の登録情報の精査、抽出、報告 ・チーム内営業から依頼対応(庶務的業務含む。全体の20%) ┗加盟店新規登録受付 ┗加盟店情報登録・修正等対応 ┗社内他部門への作業依頼 ┗販促ツール・備品等手配、印刷対応 <使用ツール> MINT(加盟店管理)・Tableau・Salesforce・Teams <就業環境> 社員:8名(男性4名・女性4名) 派遣社員:9名(男性1名・女性8名) PC:部署より支給 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★駅直結の為、アクセス抜群です! ★残業時間は少なく、ワークライフバランスも考慮した働き方が可能です! ★大手通信会社で経験を積むことができます! ★キャッシュレス、ポイント経済圏に興味のある方にはオススメです! 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・残業代全額支給

対象となる方

応募条件 <必須条件> ・法人営業経験 ・データを扱うため、Excelからのグラフ作成やお客様を意識した提案書作成能力 ・VlookUPを使った情報の突合スキル(既定のフォーマットの編集レベルでは不可)

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 固定時間制
  • 平日のみOK
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
給与/待遇

給与/待遇

時給2,000円以上 給与 時給 2,000円 【給与例】 給与詳細(年収例)・手当 【時給】2,000円~ ※

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【諸手当】在宅勤務手当(在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません)カフェテリアプラン、無料定期健康診断 【交通費など】 通勤交通費支給(1か月/支給上限額月5万円まで)
その他

その他

職種 法人営業 雇用形態 派遣社員 研修・試用期間 試用期間なし 契約期間 (即日可能) ~ 初回1か月の想定/就業決定時に調整のうえ確定(※変動の可能性あり)(更新可能性あり) 更新可否の判定基準:業務成果と面談で判断 通算契約期間の上限:最大3年 更新回数の上限:12 勤務地 東京都港区 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考フロー 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00510458の求人について」とお知らせください。

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  • 時給2,000円以上

  • 勤務時間 10:00~18:30(残業:月5~10時間) 【休憩時間】1時間 ※・原則出社。ただし、子育てとの両立などでの部分テレワーク相談に応じて対応可能(テレワーク:月10回まで/週1回以上はフル出社)。 ・時差出勤不可。

    • 平日のみOK
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/08/20

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    原稿ID:2ae659357f35f428

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    雇用形態