• 正社員

大成株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ■■内容詳細■■ ✨第二種電気工事士を活かして 今よりステップアップしませんか？ 今回は将来の設備管理の責任者として 育成していくポジションでの募集です。 大成は名古屋市内だけで 50件を超える管理案件を担当。 現場の種類も規模もさまざまだからこそ、 経験を重ねるほど、 将来の責任者へとスキルアップが 可能な環境を整えています。 - 仕事内容の詳細 - ✅担当いただく施設 オフィスビル、商業施設、ホテルなど、 名古屋市内のさまざまな建物を担当 ✅扱う設備 電気・受変電設備を中心に、 空調、給排水、消防設備まで幅広く ✅主な業務： ・設備運転管理 …担当物件の日常的な設備監視・運転状況の把握 ・修繕計画づくりへの参加 …計画に自分の意見を反映 ・施工管理補助 …工事の段取り・進捗確認 ・協力会社・テナントとの調整 …業者や入居テナントとのやり取り ・設備改善の提案 …省エネやコスト削減のアイデアを形に ・報告書・書類作成 …Word・Excelを使った日常報告・提出書類の作成 ※難しいスキルはなくても大丈夫です◎ 🌟自分の判断で進められること 日々の点検の進め方、 トラブル時の初動対応、 業者への作業依頼、修繕方法の検討・提案など。 金額の大きい修繕などは、 本社と相談しながら進めます。 修繕計画には自分の意見を反映でき、 省エネやコスト削減のアイデアも 提案から形にしていけます。 ゆくゆくはスタッフ育成、 設備改善提案、オーナーとのやり取りなど 責任者としての業務もお任せしたいです。 - この仕事の特徴 - ◎任される範囲が、段階的に広がる STEP1 先輩責任者といくつかの現場を回りながら、 担当物件の状況をしっかり引き継ぎます。 ↓ STEP2 修繕計画や業者とのやり取りなど、 少しずつ自分の判断で動く場面が増える。 ↓ STEP3 設備責任者として、担当物件全体の運営、 オーナーから直接頼られる存在に。 ✨名古屋市内中心部で、転勤なし 直行直帰OK。 本社に毎日寄る必要はありません。本社とも 近い距離感で気軽に相談できます。 現場の種類が多いので、経験の幅も 自然と広がります（3年ごとの異動を想定）。 ✨宿直のこと、先にお伝えします 宿直は9:00〜翌9:00 （仮眠含む休憩8時間）。 明けの日と、その翌日は公休です。 残業は月10〜20時間程度。 事前に申請すればシフト調整ができ、 希望休もとりやすい環境です。 ◆一週間の勤務例 月：日勤（9:00〜18:00／休憩1時間） 火：宿直（9:00〜） 水：明番（〜9:00退勤後休み） 木：公休 金：宿直（9:00〜） 土：明番（〜9:00退勤後休み） 日：公休 - 仕事の魅力 - ◎資格が「持っているだけ」で終わらない 現場の数だけ、使える資格も知識も 増えていきます。「階層別研修」と 「専門研修」の2本立てで、 キャリアづくりを支えます。 ◎長く腰を据えて働ける土台 退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、 契約保養施設（軽井沢・白馬・ひるがの等）、 永年勤続表彰制度。定年は62歳。 定年後も嘱託・パートとして働き続けられます。 - 採用担当からのメッセージ - 学歴も、今までの肩書きも気にしません。 現場でどう動いてきたか、 それだけ見せてもらえれば十分です。 今までやってきたこと、 これからやってみたいこと。 聞かせてもらえたら嬉しいです。 ＼ その資格、経験を次に活かしませんか ／ 職場見学やご相談も可能です。面接は1回のみ。 ぜひ一度、お話ししましょう！