• 正社員

伊藤テクノ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 未経験入社2年目で年収450万円／最短1年半で役職にもチャンス！未経験でも月給30万円～・年間休日126日・土日祝休み／飛び込み・テレアポなし //////////////////////////////////// 【お客様の「困った」に寄り添うカスタマーサポート】 「空調が効かなくて困っている」 「古くなったエアコンを交換したい」 「電気代を抑えられる設備にしたい」 そんなお客様からの相談に対応し、 快適な環境づくりをサポートする仕事です。 病院・保育園・学校・介護施設・オフィスなど、 さまざまな施設で使われる空調設備を扱っています。 お客様のお話を聞き、現状を確認し、 必要に応じて社内の施工スタッフと連携しながら、 最適な解決方法をご案内していきます。 ＼こんな働き方です／ ■飛び込み営業なし ■テレアポなし ■個人ノルマなし ■専門部署から引き継いだお客様への対応が中心 ■約6ヶ月の研修あり ■先輩社員との同行からスタート 「商品を売り込む」というよりも、 お客様の相談に乗り、困りごとを解決していく仕事です。 人と話すことが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、 未経験からでも始めやすい環境です。 【働きやすさも魅力】 ■月給30万2,270円スタート ■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業月平均10〜20時間 ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■入社半年後から週2日程度のリモート勤務相談OK ■マイカー通勤OK //////////////////////////////////// ＼応募前の「ちょっと聞きたい」も大歓迎／ 「空調の知識がなくても大丈夫？」 「職場の雰囲気を知りたい」 「いきなり面接は少し不安……」 そんな方のために、 10分程度の電話カジュアル面談も実施しています。 応募するか迷っている段階でも大丈夫です。 仕事内容や働き方、給与、研修についてなど、 気になることを気軽に聞いてください。 「まずは話を聞いてみたい」 そんなお問い合わせも歓迎しています！！ //////////////////////////////////// ＼＼先輩社員インタビュー／／ 家族を大切にしながら、誇りを持って働ける会社です 営業担当・竹内 以前も営業職でしたが、数字やノルマを追い続ける毎日に少し疲れていました。 伊藤テクノへ入社して一番驚いたのは、「売る営業」ではなく、「相談に乗る営業」だったことです。 飛び込み営業やテレアポはなく、商談は専門部署が取得してくれます。 だから私たちは、お客様のお悩みをしっかり聞き、本当に必要な提案をすることに集中できます。 扱うのは病院や保育園、介護施設、学校、ホテルなど、多くの人が利用する施設の空調設備です。 「エアコンが直って本当に助かったよ。」 そんな言葉を直接いただけることも多く、人の役に立っている実感があります。 また、この会社は社員だけでなく家族も大切にしてくれます。 私自身も子どもが生まれた際には1か月間の育児休暇を取得しました。 会社のみんなが「家族を優先して大丈夫」と背中を押してくれたことは今でも忘れられません。 営業として成長したい。 でも家族との時間も大切にしたい。 そんな方には、ぜひ一度会社を見に来ていただきたいです。 —- 仕事内容 —- 病院・保育園・学校・介護施設・オフィスなどのお客様へ、業務用エアコンや空調設備をご提案します。 新規のお客様へのご提案が約7〜8割ですが、飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 商談は専門部署が取得するため、お客様への提案やフォローに集中できます。 「ルート営業」と「新規営業」の中間のようなスタイルなので、営業未経験でも始めやすい環境です。 =================== お客様はこんな企業です =================== ・病院・クリニック ・保育園・幼稚園 ・介護施設 ・学校 ・オフィス ・工場 ============= お任せする仕事 ============= ■お客様との商談・ヒアリング ■現場調査 ■見積書・提案書の作成 ■施工スタッフとの打ち合わせ ■工事スケジュールの調整 ■施工後のフォロー ========= 営業の流れ ========= ①専門部署が商談を獲得 ↓ ②お客様先へ訪問 ↓ ③ご要望をヒアリング ↓ ④最適なプランをご提案 ↓ ⑤施工スタッフへ引き継ぎ ↓ ⑥工事完了後のフォロー ============ 1日のイメージ ============ ・訪問件数は平均3件ほど ・1件あたり20〜30分程度の商談 ・訪問以外の時間は見積書作成や社内打ち合わせ ・残業は月平均10〜20時間程度 一社一社のお客様としっかり向き合える環境です。 ========== 入社後の流れ ========== 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。まずは約6か月かけて、商品知識や業界知識、提案方法を基礎から学びます。先輩社員との同行営業からスタートし、仕事に慣れてきたら少しずつ担当のお客様をお任せします。また、入社後約6か月間は原則出社となります。先輩へすぐ相談できる環境でしっかり経験を積めるため、営業未経験の方も安心してください。業務に慣れた後は、状況に応じて週2日程度のリモートワークや直行直帰も相談可能です。 ================ この仕事のやりがい ================ 当社は自社施工体制と施工後10年保証という強みがあり、お客様にも安心して提案できるサービスを提供しています。そのため、商談の成約率は約40％と高水準。無理に売り込む営業ではなく、お客様の課題を解決する提案だからこそ、信頼関係を築きながら成果につながります。自分が提案した設備が、病院や保育園、介護施設など、多くの人が利用する場所の快適な環境づくりにつながる。そして、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける。そんなやりがいを感じられる仕事です。 ================================ 多くの施設を支えてきた実績があります ================================ 伊藤テクノは、創業70年以上にわたり、業務用空調設備の販売・修理・メンテナンスを行ってきました。 これまで、さまざまな施設の快適な環境づくりを支えています。 ＜主な施工実績＞ ■ホテル：3,848台 ■オフィス：749台 ■小規模店舗：624台 ■その他・公共施設：1,348台 ◎病院や施設、店舗など多くの人が利用する場所の空調環境を支えることで、社会に貢献できる仕事です。 〖アピールポイント〗 ◆営業未経験でも安心して始められます 営業経験や空調設備の知識は必要ありません。入社後は約6か月間、先輩社員が同行しながら仕事の流れや提案方法を丁寧に教えます。飛び込み営業やテレアポはなく、商談は専門部署が設定するため、営業未経験でも提案に集中できる環境です。 ◆お客様に喜ばれる営業だから成果につながる 伊藤テクノは創業70年以上。業務用空調設備の販売・施工・メンテナンスを一貫して行っています。自社施工体制と施工後10年保証という強みがあるため、お客様にも安心してご提案できます。無理に契約を取る営業ではなく、お客様のお困りごとを解決する営業だからこそ、成約率は約40％と高水準です。 ◆頑張りは給与とキャリアでしっかり評価 インセンティブで収入が大きく変動する会社ではありません。毎月の安定した給与に加え、賞与・昇給（年2回）で日々の取り組みや成果を総合的に評価しています。年齢や社歴ではなく、成長に応じてキャリアアップできる環境です。実際に、未経験入社から1年半～2年でサブマネージャーへ昇格した社員もいます。 役職手当例 サブマネージャー：月15,000円～20,000円 マネージャー：月30,000円 ◆仕事も家族との時間も大切にできます 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝休み） 残業は月平均10～20時間程度 家族手当あり 有給休暇も取得しやすい環境 ◆仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 カフェのような快適なオフィスも魅力です「空調会社のオフィス」と聞くと、どんな場所を想像しますか？ 伊藤テクノのオフィスは、白を基調とした明るく開放的な空間。4人掛けのテーブルや大人数で使える丸テーブル、本格的なコーヒーマシン、バーカウンターなど、社員が快適に過ごせる環境を整えています。 また、ウェブオフィスツール「MetaLife」も活用しており、リモート勤務中の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境です。