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アイレントホーム株式会社

仕事内容

仕事内容 【完全反響営業】借主（お客様）と貸主（オーナー様）双方のご要望を叶える営業 新入社員も役職も平等の立ち位置。「素」の自分を活かし、一緒に会社を創っていこう！ 【具体的には】 完全反響営業で、お客様の新生活のお手伝いをさせて頂き喜ばれ、 オーナー様からは感謝される、嬉しさ2倍のやりがいある仕事です。 ●借主（お客様）対応 ネットや広告を見て来店されたお客様の様々なニーズに合わせて 賃貸物件をご提案・ご案内します。 お部屋探しから鍵の引き渡しまで担当します。 ワンルームからファミリータイプまで幅広い物件を取り扱っていますので 成約率は8割と高く、達成感を感じながら納得のいく給与も獲得できます。 ●貸主（オーナー様）対応 配属された店舗の近隣で空き部屋がないか調査し、見つけた場合は オーナー様をご訪問して、ご要望をお聞きしながら賃貸募集の依頼を いただき、空室のサポートを行います。 家賃やリフォームのご提案をし、魅力ある部屋づくりを行い 早期成約に結び付け、オーナー様から感謝されることも多く 手ごたえを感じられる仕事です。 ★個人の目標はありますが、一人で数字を追いかけるというよりは 店舗ごとにチームワークを活かして達成していく感じです。 個人と店舗に表彰制度があり、社員はみんなやりがいをもって イキイキと活躍しています。 当社は、墨田区・江東区・足立区・葛飾区・江戸川区を 中心とした総合不動産会社です。 現在11拠点・10店舗を展開しており、東京の城東エリアをメインに さらに事業を拡大中です。 お客様からの満足度も高く、例えば ★安心と信頼があると思う不動産会社 第1位 ★物件情報の充実度が高いと感じる不動産会社 第1位 ★知人に紹介したいと思う不動産会社 第1位 ※日本マーケティングリサーチ機構によるアンケート調査 （調査期間：2023年2月7日～2月26日） また、Google口コミ「全10店舗平均4.7点」などの 評価を頂いております。 そんな当社では、完全WEB反響営業のため お客様の接客に注力でき、成約率も8割と高いです。 今でこそ直営店10店舗、FC事業も開始した当社ですが、 2002年の起業時は数名でのスタートでした。 当初からの「社員全員で会社を創っていく」というスタイルは 今も変わらず、役員も新入社員も立ち位置は同じ。 会社の改善提案は大歓迎！ 実際に新入社員の「お休みを増やしてほしい」という声に 今春より隔週休2日制⇒完全週休2日制へ。 社員全員が喜び、士気も高まり売上がアップしました。 キャリアアップも平等にチャンスがあります。 新卒入社で店長になっている人もいます。 前職が工場で鉄パイプを切っていたという人は 入社後3年で役員に！もう20年以上勤務している専務がその人です。 自分らしさを活かせる当社で、あなたも活躍しませんか？ 募集の背景： 本社のある新小岩を中心に11拠点・10店舗を展開中！ 東京の城東エリアをメインに活動エリアを更に広げており 事業拡大に向け既存店舗の強化及び出店を見据えた増員募集です。 【転居を伴う転勤なし】 ●「常に前向きであれ！」が企業理念です。 その時の自分の招いた事は、絶対に今の自分で乗り越えられる、と私は思っており、 当社の社員は全員がその信念を持っています。 失敗を恐れずポジティブ思考で前進すれば、きっと成長した自分を発見できるはずです。 当社で自分らしく楽しく働きませんか？ ―代表取締役 井浦 佳孝 ●賃貸物件をご利用頂いたお客様が最終的にマンションをご購入くださいました。 賃貸物件の1回目はご自身お一人で、2回目は妹さんと同居のため、 3回目は結婚を機にご利用頂き、最後はマンションをご購入されました。 リピートやご紹介も多く「ありがとう」のメールやお手紙を頂く事もあり、 やりがいを感じられる仕事です。―採用担当 【職場環境・風土について】 ＜将来のキャリアパスが描けます＞ 営業⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒部長等の幹部といった 流れのキャリアアップですが、スキルや頑張りに応じて、飛び級昇格もあります。 現在11拠点・10店舗を展開しており、今後も拡大していきますので、 経験を積んだ社員にどんどんトップを任せていきたいと考えています。 社歴、年齢に関係なく社員全員にチャンスがあります。