• 正社員

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

職種/仕事内容

企業名 株式会社ツカダ・グローバルホールディング 求人名 第二新卒・未経験歓迎【財務/経営企画】スタンダード市場上場/残業10H/在宅可 仕事の内容 ブライダル・ホテル・ウェルネス＆リラクゼーション等の事業を展開する当社は、海外を含むホテル事業への積極的投資、婚礼の更なる成長を重点戦略としています。その成長戦略を支える財務基盤作りをお任せします。 成長戦略を支えるホールディングスの立場で、経営の意思決定の根幹となる財務基盤作りをお任せします。【入社後：財務業務】資金運用の策定管理・金融機関との折衝等。いずれは以下のような経営企画も経験可能です。【経営企画】中長期計画の立案・経営課題の把握及び分析・業績向上及び改善のに関する施策の立案及び策定・海外ホテル投資案件などのアセットマネジメント・資金計画の策定、および金融機関との交渉、折衝 募集職種 第二新卒・未経験歓迎【財務/経営企画】スタンダード市場上場/残業10H/在宅可

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給264,000円～336,000円 想定年収 385万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥264,000～￥336,000 基本給￥246,000～￥313,000 固定残業代￥18,000～￥23,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（年間実績3ヵ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※月に数日程度の土日祝出勤の可能性あり） 有給休暇：有（10日～）（入社後すく入社月に応じた日数を付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■持株会社、グループ企業の経営管理・監督 ■ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ※営業実績はコロナの影響による一時的な損失 設立：1995年10月 代表者：代表取締役社長 塚田 正之 従業員数：124人 資本金：472百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１丁目１６番１号 ニューピア竹芝サウスタワー１２階 本社以外の事業所：全国各ウェディング会場、ホテル、レストラン 関連会社：■株式会社ベストブライダル ■株式会社ベスト-アニバーサリー ■株式会社ベストプランニング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■ブライダル事業、ホテル事業、ウェルネス&リラクゼーション事業を展開する上場企業。各事業を運営するためのコンテンツを自社で備えており、グループ各社の豊富な経営資源をもとに多彩なブランドを展開。 ■日本初ゲストハウスウエディング施設を開業。時代の変化が加速する中で、マーケット創造力を強みとして成長を続けてきました。 ■「世界最高のおもてなし企業」を目指しています。ホテル事業においては、ホテルブランドの成熟と事業拡大を推進。ウェルネス&リ ラクゼーション事業においても、今までにない新たなコンセプトをもつ温浴施設の開業など、積極的な事業展開に取り組んでいます。 ■世界で60以上のホテルを運営するブティックホテル「KIMPTON SHINJUKU TOKYO」の日本初上陸を当社が実現。 決算情報： 決算期2022/12 売上高51,699百万円 経常利益4,758百万円 決算期2023/12 売上高57,474百万円 経常利益5,742百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高60,775百万円 経常利益5,730百万円 ※決済単位：連結