派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

営業事務(銀行系列保険代理店)

＼土日祝休みの事務職／ ◆業界未経験OK ◆福利厚生充実◎

交通手段奥羽本線秋田駅（徒歩15分）男鹿線秋田駅（徒歩15分）羽越本線秋田駅（徒歩15分）＊マイカー通勤ＯＫ
株式会社東京海上日動キャリアサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
010-0001秋田県秋田市中通
交通手段奥羽本線秋田駅（徒歩15分）男鹿線秋田駅（徒歩15分）羽越本線秋田駅（徒歩15分）＊マイカー通勤ＯＫ
時給1,200円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：8:45～17:00（実働7時間15分）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：月5時間まで（月2～3時間程度）就労期間：6月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜正社員＞登用予定の紹介予定派遣です

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

010-0001秋田県秋田市中通

株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段奥羽本線秋田駅（徒歩15分）男鹿線秋田駅（徒歩15分）羽越本線秋田駅（徒歩15分）＊マイカー通勤ＯＫ

仕事内容

仕事の内容＼土日祝休みの事務職／ ◆業界未経験OK ◆福利厚生充実◎ 【お仕事内容】 ○損害保険の事務処理 └申込、満期、更改など ○生命保険の申込に伴う事務処理 ○団体扱い保険の管理業務 ○お客様からの問合せ対応 ○既存のお客様へ更新のご案内 └自動車保険、火災保険など＊業務にあたり生損保募集人資格が必要です【環境面等】＠地元金融機関Gr └秋田駅から徒歩圏内 └マイカー通勤OK ・活気があってなじみやすい雰囲気・休憩スペースあり └お弁当持参OK ・オフィスカジュアル内で服装自由 └更衣室あり【福利厚生等】・社会保険完備・昇給・賞与、退職金あり・財形あり・社宅制度あり・定年60歳・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇など・転勤なし ○●ご応募検討中の方へ●○ U・Iターン歓迎！地元で専門スキルを身に付けながら安定してご勤務いただけます。

対象となる方

応募資格【必須条件】 ◆パソコン：基本操作（入力～資料作成）【歓迎条件】 ◆事務のご経験がある方 ◆保険のお仕事に興味ある方 ◆損保募集人資格をお持ちの方学歴不問

仕事の特徴

無料研修
資格取得支援あり
固定時間制
交通費全額支給
社会保険完備
土日祝休み

給与/待遇

時給1,200円以上給与時給 1,200円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】正社員【年収・給与例】年収：240万～330万円（月収：16万～22万円ほど） ※スキルとご経験により決定【休暇休日】＊年間休日120日土日祝日、有給休暇、罹災休暇、隔離休暇、結婚休暇、出産休暇、生理休暇、忌引、公務休暇、裁判員休暇など【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当（上限なし）・時間外手当・昇給：年1回・賞与：年2回・社宅制度あり・慶弔見舞金・財形制度・退職金・定年60歳・再雇用制度（65歳まで）＊転勤なし

職場環境・雰囲気

職場環境＠秋田駅から徒歩圏内！＊フロア人数：20名 └休憩スペースあり［服装］オフィスカジュアル └更衣室完備◎ ＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：mS3085 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。