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公益財団法人東京都道路整備保全公社

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ─────────────────── ✅発注者側でキャリアアップ ✅完全週休2日制(土日祝)年間休日122日 ✅平均残業月10時間程度！長期出張なし ✅転勤なし！事業所はすべて都内 ✅有給取得平均年17日（令和6年度実績） 東京都の道路行政を支える政策連携団体で あり、約60年の歴史を持つ 『公益財団法人東京都道路整備保全公社』 東京の無電柱化や橋梁補修を手がける 『工事の発注者側』に立っている他、 道路用地取得や普及啓発事業なども行い、 「安全で快適な都内の道路づくり」 に寄与しています。 そんな当公社で、道路土木の仕事で力を発揮 する絶好のチャンス！ メリハリのあるワークスタイル、東京で働き 続けることができ、長く取り組めます。 ||◤ 仕事概要 ─────────────────── 東京都内の公共工事における 設計や施工管理を担当いただきます。 工事全体をマネジメントする発注者として、 これまでの経験やスキルを最大限に 発揮できる環境です。 現場での直接的な作業はなく、 発注先業者への指示や進捗管理など、 より上流の業務に専念できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■設計、工事計画の作成、発注業務 ■施工会社への依頼・進行管理 ■図面・積算のチェック ＜具体的なプロジェクト領域＞ ■無電柱化推進事業 ■橋梁の長寿命化（補強・補修工事） ■道路用地取得に関連した測量 ■公社運営駐車場の新設・補修工事 ||◤ 発注者として専門性を発揮！ ─────────────────── 現職の残業の多さや長期出張といった 働き方に課題を感じていませんか？ 当公社は、ゼネコンや建設コンサルなどで 培ったあなたの経験やスキルを、 発注者としてさらにステップアップできる 理想的な環境です。 都庁グループの一員として、東京の 都市再生と都市機能の維持増進に貢献する スケールの大きな公共事業に携わる やりがいを感じられます。 ||◤ 働きやすさが揃った環境 ──────────────────── 当公社では、職員が安心して長く働けるよう 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 安心して長く働ける環境が整っています。 ＜勤務地＞ 事業所はすべて都内にあるため、転居を伴う 転勤はありません。 ＜勤務時間＞ 原則定時退社で、月平均の残業時間は 10時間程度と非常に少ないです。 ＜休日・休暇＞ 年間休日122日の完全週休2日制、 土日祝休みです。 有給休暇の取得平均は年間17日です。 ＜福利厚生＞ 産前・産後休暇や育児休暇の取得実績が 多数あり、結婚や出産後も働き続けられる 環境です。 時差出勤や時短勤務制度も利用可能です。 また、退職金制度や食事補助制度など、 安心して長く働けるための福利厚生も 充実しています。 |◤ 当公社について ──────────────────── 都が取り組む様々な施策の推進に協力し、 都庁グループの一員として無電柱化推進事業 や橋梁長寿命化事業、道路整備事業など、 東京都内の道路をフィールドに都市防災機能 の向上、安全で快適な歩行空間の確保、 都市景観の向上など、社会や地域に寄与する ことを目的とした公益財団法人です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／8:30～17:15 ＊原則定時退社 ＊月平均残業時間10時間程度 ＊時短勤務あり

給与

月給201,100円～291,100円 給与詳細 基本給：月給 20万1100円 〜 29万1100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★大卒：月給239,100円以上＋各種手当 ★短大／専門卒：月給215,100円以上＋各種手当 ★高卒：月給201,100円以上＋各種手当 ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定 【手当】 ◆通勤手当（月額上限15万円） ◆扶養手当（規定による） ◆住居手当（規定による） ◆残業手当（全額支給） ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり(年1回) 【給与例】 給与例 【年収例】 ・≪役職：一般（入社1年目）≫年収456万円／月給272,500円 （大卒／民間企業での経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途） ・≪役職：一般（入社1年目）≫年収507万円／月給303,400円 （大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途） ・≪役職：係長（入社10年目）≫年収715万円／月給414,800円 （大卒／民間企業での経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり／超過勤務手当別途）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年間休日122日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇（年20日） ※平均取得日数17.0日（R6実績） ◆慶弔休暇 ◆妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇 ◆ボランティア休暇 ◆長期勤続休暇 等 ★産前・産後休暇・育児休暇（子が3歳に達するまで）の取得実績多数 ★時差出勤、時短勤務制度あり 出産・育児など、様々な人生のステージにおいても、培ったスキル・知識を活かし、続けられる環境が整っています。 実際に結婚、出産という人生の大きな転機があっても復職して活躍している職員が多数！ 入社の理由でも「家庭と仕事を両立できる環境があったから」という声が多数寄せられています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊研修あり ＊財形貯蓄制度 ＊人間ドッグ補助 ＊慶弔見舞金（結婚・出生・就学祝い金等） ＊退職金制度 ＊食事補助制度 ＊企業型確定拠出年金制度（選択制）等

対象となる方

求めている人材 これまでの経験やスキルを活かし、 安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します！ 【活かせる経験・スキル】 ◇ゼネコン、サブコン、 または建設コンサルでの実務経験 ◇道路、橋梁、河川などの土木工事経験 ◇公共工事における発注者業務の経験 【以下の方歓迎】 ◇責任感を持って業務に取り組める方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇発注者側で腰を据えてキャリアを 築きたい方 ◇ワークライフバランスを重視しながら 専門性を発揮したい方 ◇東京都の交通インフラ維持に 貢献したいという強い思いがある方 【こんな方におすすめ】 ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【募集応募締切】 令和7年10月22日（水） ①書類選考 ↓ ②第一次選考（Web適性検査） 10月25日(土)～11月4日(火) ↓ ③第二次選考（面接） 11月14日(金)、15日(土)、16日(日)、17日(月) ↓ ④最終選考（面接） 11月26日(水)、27日(木)、28日（金） 〈入社日について〉 令和8年1月1日以降 ※応募書類に記載した学歴、保有資格等については、内定後証明書等を提出していただきます ※ご提出いただいた個人情報は採用選考のみに利用し、応募書類は返却致しません。