• 正社員

株式会社SPS

仕事内容

PR・職場情報 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期 ※急募ですが、9月～、10月～、11月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 《基本的な流れ》 【step1】 まずはご応募 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）WEB又は電話応募！ （2）WEB応募の場合は、履歴書・職務経歴書をメールにて送信。 【step2】 面談／企業様へご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）WEB又はお電話で約20～30分程度実施！ ご経歴などをヒアリングさせていただき完了！ （2）企業様へご紹介。 【step3】 面接 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）面接結果は弊社よりご連絡。 （2）内定が決まれば入社日などの最終調整。 ＼いよいよ正社員としてスタート／

仕事内容 ＊＊ 【お仕事point！！】＊＊ ・オープニングメンバーで新しい挑戦！ イチから施設を作っていく感動と 成長を仲間と共に実感できますよ♪ 2026年11月1日、東京都葛飾区お花茶屋に 開所予定になります！ ・少人数で子どもに寄り添える！ 一人ひとりの変化や成長をじっくり 温かく見守れる環境がここにあります☆ ・業務のデジタル化で負担を軽減！ 事務作業はタブレットでスイスイ完了 気持ちにゆとりを持って働けます！ ・夜勤なしでプライベートも充実！ 規則正しいシフトでしっかり休めて 自分の時間も大切に過ごせますよ♪ ・これまでの資格がしっかり活きる！ 頑張りが認められる嬉しい評価体制で やりがいも収入面も大満足できます☆ - 【秋に新しく開設するデイサービスでのお仕事】 子どもたちの成長をサポートする 児童発達支援管理責任者をおまかせ！ 【具体的なお仕事内容】 ・お子さんの発達や特性の個別チェック ・半年～1年後の目標を決める計画作成 ・保護者様との面談やご相談対応 ・協力機関とのカンタンな連絡調整 ・スタッフへのアドバイスや話し合い ・タブレットを使った記録や書類整理 【一日の流れ（例）】 ・登校日（平日） ・10:30：出勤・打合せ・送迎準備 ▼ ・14:30：学校へお迎え・入室（手洗い・連絡帳） ▼ ・15:00：始まりの会・おやつ ▼ ・15:30：学習支援（宿題・個別課題） ▼ ・16:30：集団活動（運動療育・SSTなど） ▼ ・17:30：自由遊び・帰りの会 ▼ ・18:00：ご自宅へお送り → 記録・片付け・翌日準備 ▼ ・19:00：退勤 ＼未経験でも安心のポイント！／ 児童発達支援管理責任者の資格があれば 実務経験の長さは問いません！ タブレットでサクサク記録できるので ブランクがある方も安心してスタート♪ 【自分らしく働ける身だしなみ】 華美でなければ髪型・髪色自由で自分らしさをキープ！ 動きやすい服装で勤務していただけます。 リラックスして作業に集中できますよ。 【快適で衛生的なクリーン環境】 室内は完全禁煙でクリーンな環境です。 クリーンな空気の中で毎日気持ちよく 健康的に業務に取り組むことができます。 【秋オープンに向けた準備体制】 秋の新規開設に向けてスタッフを募集！ みんな同期スタートでフラットな関係。 少人数で協力しながら職場を作れます。 【地域福祉を支える確かな基盤】 通所介護や訪問事業を広く展開する企業。 長年の運営実績とノウハウが蓄積され 基盤の整った体制で業務を行えます。