• 正社員

株式会社ミレニア　ホームケア新宿

職種/仕事内容

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様からご年配の方まで、 様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障害があってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社の研修について＞ 訪問看護は利用者様ごとにケア内容・方法、ルールが異なります。 どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 不安がなくなるまで同行研修を実施しますので、ご安心くださいね。 ＊ （1）利用者様ごとの情報（ケア内容・方法、ルール、注意事項等）をまとめたチェックシートをもとに先輩スタッフと１つずつ確認 （2）実際に訪問し先輩スタッフの動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩スタッフにチェックしてもらいながら、実際にケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるようになるまで先輩スタッフと同行 ＊ 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様からご担当いただき、徐々に慣れていただきます。 また、同行研修を終えても先輩スタッフや営業所所長と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

勤務地

アクセス

アクセス 都営大江戸線 若松河田若松口徒歩約5分、都営新宿線 曙橋A2口徒歩約9分、都営大江戸線 牛込柳町西口徒歩約11分 都営大江戸線「若松河田」駅 徒歩7分、都営新宿線「曙橋」駅 徒歩10分 【勤務地】

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間について＞ 8:45～17:45 (休憩60分/実働8h) ＊月の平均残業時間10～15時間

給与

月給318,469円以上 給与 月給 31万8469円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万469円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与には下記手当と固定残業30時間分/6万0469円を含む 正看護師手当：月6万円 ＜別途各種手当あり＞ ・オンコール手当：1日1,700円 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。（対応がない場合もあります） ・緊急時出動手当： └18時～22時、6時～8時45分 4,750円 └22時～6時 5,700円 ※正看護師対応の場合 ・託児所手当 └上限25,000円/1人につき ※勤務日数によって異なる ・年末年始手当 1/1 1日につき5,000円 12/31・1/2・1/3 1日につき3,000円 ・遠方赴任手当 ＜給与例＞ 年収433万円／入社1年目・未経験 年収500万円／入社5年目・経験者 ＊就業先により多少異なります。 交通費：通勤交通費全額支給 通勤交通費全額支給

休日休暇

休日 4週8休（1ヶ月単位のシフト制） ※祝日は公休日です。 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 育児・介護休業取得実績あり 災害休暇・生理休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 業務上の傷病休暇 年末年始休暇（4日間） ＊年間休日122日＋有給10日＋リフレッシュ休暇2日＝134日のお休み（1年間で）！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 通勤交通費全額支給 退職金あり 資格取得支援・手当てあり 研修制度充実 育児支援・託児所あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 従業員持株会加入 ▼熱中症対策について 今年から冷感を感じるユニフォームへの変更を行いました！ 他にも、ペットボトルの水分を用意するなど 少しでも快適に過ごせるよう対策をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！】* 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 育休期間は最大3年間取得可！ （法律規定は2年間） ※オンコールの業務・残業の 制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

その他

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 株式会社ミレニア 【事業内容】 訪問看護の運営