• 正社員

株式会社アーシャルデザイン

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ 求人のポイント ＞ ✅社会人・開発経験2年以上あればOK ✅エンジニア経験を活かしてキャリアチェンジ ✅教育を通じて事業成長に貢献するやりがい ✅土日祝休み・残業少なめ ✅年収500万～700万可能 ✅在宅・フルリモ案件も多数！ 当社はスポーツ人材に特化した キャリア支援プラットフォームや 独自開発の適性診断、AIマッチングなど これまでにない取り組みを実現し、 業界をリードしてきた新進気鋭の ベンチャー企業です。 社員のチャレンジを大事にする職場で これまでのエンジニア経験を活かし、 次世代のエンジニアを共に育てませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 入社間もない社員『アカデミア生』に プログラミングの基礎や ビジネススキルの向上を目的とした 研修を行う講師を担当していただきます。 当社独自のカリキュラムをもとに PHP、MySQL、JavaScriptなどを 中心にした指導を行います。 ◆カリキュラムの作成・改修・追加開発 ◆受講者からの個別質問に対応 ◆理解状況の把握・報告書作成 ◆個別面談やキャリアビジョン成形 など 研修期間後はプロジェクト先で エンジニアとして活躍しつつ、 組織や当社業務に慣れてから 講師として活躍していただきます。 段階を踏んだ成長が可能です。 ●スポーツ支援など独自のプロジェクトあり ✅プロスポーツチームの受託開発 ✅Webサイト／ECサイトの設計・構築 ✅動画配信プラットフォームの制作 ✅Webデザイン・コーディング ✅iOS・Androidアプリ開発 ✅AI・メタバース関連プロジェクト ✅ゲームアプリケーション開発 ✅ストリーミングサービスの運用・保守 ✅社内システム運用(社内SE) ✅PMO、ヘルプデスク、IT事務 ※配属は100％希望を考慮 ※在宅プロジェクトも多数あり ・完全出社型のチーム開発 ・ハイブリッド勤務（週3-4在宅） ・100％在宅勤務（フルリモート） など、多彩な働き方を選択可能です。 基本的に土日祝休みで残業は少ないです。 （本人スキルやプロジェクト状況による） ✨講師業務に専念 ――――――――― 研修の企画や方針決定はPMが担当。 カリキュラム作成の負担がないため、 講師業務に集中できます。 ✨この仕事のやりがい・魅力 ―――――――――――――― 当社は画一的な研修を行うのではなく、 アカデミア生のスキルや成長に応じて 内容を最適化しています。 自らのエンジニア経験を活かして、 「現場でそのように使うのか」や 「なぜ必要なのか」を言語化できる方や 組織としての向上心を大事にしている方は 大きなやりがいを感じられる環境です。 また最新技術や現場環境を知るために、 エンジニアとしてスタートしていただきます。 学ぶことが好き、そしてそれを次世代に 繋いでいくことを楽しめる方にとって、 楽しみながらチャレンジしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨成長率1,000％の成長企業 ―――――――――――――― 社員への還元率（給与・福利厚生等）が 高い会社の条件は”成長していること”。 これがなければ絶対に還元はできません。 自分がどれだけ頑張っていても、 会社自体の成長が停滞していたら 還ってくるものはどうしても限られます。 その反面、アーシャルデザインは “成長率1,000％”の圧倒的成長率。 冗談のように見えるかもしれませんが、 実際にこれだけの成長を遂げています。 ✨成長を裏付ける実績の数々 ――――――――――――――― ●環太平洋大学サッカー部とアスリートパートナーシップを締結（2025.5） ●元スポーツ庁 次長 今里 讓氏が株式会社アーシャルデザイン顧問に就任（2025.5） ●札幌大学卓球部とキャリア支援プログラム締結（2025.4） ●スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2025」に認定（2025.2） ●読売ジャイアンツ二軍監督 桑田真澄氏が当社顧問・エグゼクティブアドバイザーに就任（2024.8） ●B.LEAGUE SUPPORTING COMPANYに決定（2023～）／選手向け「CAREER INNOVATION研修」実施（2025.8） ●EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞（2021.7） ●人気サッカー漫画と期間限定コラボ（2018.8） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オリジナルの福利厚生が多数 ―――――――――――――――― ✅スポンサー先試合観戦 ✅ITスポーツリーグ加盟 ✅社会スポーツ大会あり ✅プロテイン無料支給 ✅社内バーラウンジ利用可 ✅メンタルコーチング支援 ✅不動産提携（入居時の初期費用軽減） など、当社独自の福利厚生が多数あり、 「フレックスタイム制度」の利用や、 「資格取得支援制度」を使った 資格取得なども積極的に目指せます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス （本社へのアクセス）外苑前駅から徒歩7分、国立競技場・表参道駅から徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ※月残業平均10時間程度（定時退社可能な日もあり） ※プロジェクトによりフレックス勤務も相談可能 コアタイムは10:00～15:00を予定

給与

月給400,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万5946円 〜 64万5946円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4054円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年4回 入社後はエンジニアとして活躍するため、 単価に応じた収入アップも可能です。 ―――――――――――――――――――― 当社は単価の73%以上を還元していますので、 単純に単価が上がると収入も比例して高くなります。 前職と同じプロジェクトでも、当社なら高収入が可能。 転職を機に200万円以上年収がアップしたスタッフも！ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 年収420万円～年収840万円 【年収例】 710万円／35歳・経験5年目 ※マネージャー 540万円／28歳・経験3年目 ※リーダー 400万円／24歳・経験2年目

休日休暇

休日休暇 【年間休日124日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 ・介護時短勤務 ※5日以上の連続休暇取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼手当 交通費全額支給 社内部活手当（4名以上で適用） 社内交流手当（社内で企画された飲み会や懇親会を一部負担） 休日出勤手当 技術書購入支援制度 資格取得支援制度 各種セミナー、講習受講費用補助 書籍購入補助 eラーニング費用負担 リファラル報酬あり ▼福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） スポンサー先試合観戦 ITスポーツリーグ加盟 社内スポーツ大会（年4回） 社内お菓子完備 社内ドリンクバー バーラウンジ プロテイン無料支給（飲み放題） 教育研修制度 在宅勤務有(クライアント先の方針による) 副業OK（規定あり） キャリアチャレンジ制度 メンタルコーチング支援 保養所利用（御殿場） 携帯電話・ノートPC貸与可（規定有） 併設組織診断（月1回）の取り組み （より良い会社/組織を目指す中で、月に1回以上チームや組織の状態を可視化するアンケートを実施。それを基に組織長を中心としたプロジェクトを動かしています。） キャリアチャレンジ制度（新規事業や新たな部署へのジョブチェンジの手を上げることが可能） 不動産提携（特定の物件で初期費用の圧縮の案内が可能） ▼シェアハウスあり エリアは青葉台、たまプラーザ、 勝田台、南浦和で全て 徒歩10分程度（エリア拡大予定）。 施設はデザイナーズ、 トレーニングルーム、 シアタールーム、共用キッチン、 ワーキングスペース完備。 入居費用0円、 家賃負担平均5.9万円程度。 仲間が沢山いる環境で安心！

対象となる方

求めている人材 《 ITエンジニアの経験者限定 》 ●プログラマ、システムエンジニアなど 何らかの開発経験が2年以上ある方 ※Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用したシステム開発経験、データ分析、生成AIを使った開発経験のある方 ●エンジニアはほぼ全員が20代・30代 ※社内コミュニケーションは日本語が中心の環境です ※実務経験必須／訓練校・独学は対象外です ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●スポーツが好き／興味がある方 ●これまでの経験を次世代に継承したい ●スポーツ好きが集まる会社で 仕事も趣味も満喫したい ●教育サポート体制が整った会社で リスキリングしていきたい ――――――――――――― ★フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、テスター（QAエンジニア）、Javaエンジニア、VBAエンジニア、PHPエンジニア、SAPエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニアなどさまざまな経験者を歓迎しています。 ――――――――――――― 《 選考について 》 現在、選考多数につき、 ご応募時のレジュメに記載がある方を 優先的に書類選考させていただきます。 業務内容・スキル等の記載がある方は、 スピーディーな面接設定を行います。 ご協力いただけますと幸いです。 （オンライン面接可能です）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募時の履歴書添付は不要です。 ご登録時のレジュメの内容が詳細な方は 優先的に書類選考を行います。 ― ― ― ― ― ― ＜書類選考＞ ↓ ＜面接（1～2回）＞ ↓ ＜内定＞ ― ― ― ― ― ― ※書類選考後、通過者のみご連絡いたします。