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株式会社リーベル

職種/仕事内容

仕事内容: ✅未経験OK！運動プログラムや送迎まで、基礎から丁寧に研修あり ✅夜勤なし＆17:30退社｜残業はありません！ ✅運動でみんなの健康を支える仕事♪ ✅ 介護業界だけど土日休みの完全週休2日制！ 【施設について／お任せするお仕事】 「株式会社リーベル」が運営するレコードブックは、 “介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に” を合言葉にした新しいデイサービスです！ 母体は不動産事業ですが、「お金があっても元気がなければ意味がない」という代表の思いから、この事業をスタートしました。 お風呂や食事介助ではなく、 運動や会話を通じて“予防介護”を実現するのが私たちのスタイルです。 スタッフは20代中心。ジムのように明るく、笑顔が絶えない職場だからこそ、利用者も“ここに来るのが楽しみ”と言ってくださいます♪ ご入社後は、以下のようなお仕事をお任せします： ・高齢者向けの運動プログラムの実施 ・バイタルチェックや体調確認 ・記録や簡単なPC入力業務 ・利用者との会話や日常生活動作のサポート ※未経験の方も安心して始められるよう、丁寧に研修いたします！ 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・今日の予定MTG ↓ 08:10　午前のご利用者様お迎え業務開始 ↓ 9:00　 午前のプログラム開始 ↓ 12:00 午前のプログラム終了/昼休憩♪ ↓ 13:30　午後のプログラム開始 ↓ 16:30　午後プログラム終了・送迎 ↓ 17:15　終礼MTG ↓ 17:30　退勤（残業なし／夜勤なし） ※残業や夜勤は一切ありません！ 【スタッフ紹介】 Aさん 前職は女性が多い職場で、残業も多く「自分に合わない」と感じて転職しました。 学生時代はずっとバレーボールをやっていたこともあり、運動が好きで「ここなら活かせる」と思いリーベルに入社。 土日休み・17:30退社・残業なし の環境は、働きやすさを実感しています！ 利用者さんから「ありがとう」と声をかけてもらえたり、自分の趣味であるヨガをプログラムに取り入れられたりするのもやりがいです♪

勤務地

アクセス

アクセス: ◎レコードブック 練馬南大泉店／西武鉄道池袋線「保谷駅」より徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！

給与

月給240,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万円以上＋賞与年2回＋稼働率インセンティブ＋各種手当 ◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記月給には、固定残業代（20時間分・3万1000円）を含みます。 ◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 ◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。 ★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円～1万6000円です。 ★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円）

その他

その他: ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)