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株式会社リプランニングジャパン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ⏩監督未経験でも月給35万円スタート ⏩現場の主担当（代理人）になれば 実績評価で給与が数年で倍以上までUP可能 ⏩25歳入社・3年で「主任→次長」の実績あり ⏩年収2.5倍以上アップの実績あり ⏩残業月10時間程度／年間休日125日 ⏩現場は東京23区・横浜中心 ⏩未経験歓迎（40歳まで） 「若手だから給与は低くて当然」 「役職に就くまで10年は必要」 「建設業界は残業が多くて当たり前」 その常識に納得できない方へ。 当社では、現場監督未経験でも月給35万円からスタート。 年齢や社歴ではなく、仕事への取り組みと成果を評価します。 実際に、25歳で入社した社員が、 わずか3年で「主任」から「次長」へ昇進。 年収が2.5倍以上アップした実績もあります。 同年代の中でも高収入を目指せる環境です！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛ける REXAシリーズを主としたマンションの 建設監督（施工管理業務）をお任せします。 業務は2～3名の少数チーム。 下請けなしで自社案件のみ。 基本的に着工～竣工まで担当するので 業務を把握しながら 無理なく進行することができます。 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 など 【現場】 東京23区内、神奈川県中心 ✅なぜ高い給与が出せるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は土地の仕入から設計・施工・販売まで 自社で一貫して手掛ける総合デベロッパー。 下請け工事は一切行わず、自社案件のみのため、 中間マージンが発生せず高い利益率を確保できます。 その利益を社員の給料へダイレクトに還元するため、 未経験からでも他社より高い給与基準を実現しています。 ✅仕事への取り組みと成果を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り上げ規模の拡大を続けており 実力次第で急激な昇給昇格・経営陣への 参加も可能です。 業界特有の年功序列的な雰囲気もなく、 早期での昇給昇進も多数実績あり。 25歳で⼊社し、たった3年で 「主任→次⻑」と昇進し、 年収2.5倍以上UPを 実現させた⽅もいます。 実績重視で同業他社より 高水準な給与をキープしています。 ✅ワークライフバランスを維持できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高い給与水準でありながら、 実際の残業は月平均10時間程度（定時退社）。 自社プロジェクトだからこそ無理な工期がなく、 完全週休2日制（日曜は必ず休暇）で 年間休日は125日をしっかり確保しています。 祝日出勤が発生した際も代休を必ず取得。 チームで協力して有休や連休も取りやすく、 プライベートも大切にしながら働けます。 ✅未経験を一人で現場に放置しません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験でいきなり現場を任されたらどうしよう」 という心配は一切いりません。 業務は必ず2～3名のチームで担当します。 着工から竣工まで先輩社員と一緒に進めるため、 工程管理や安全管理などの知識を 現場でイチから無理なく吸収できます。 社内の設計・営業とも連携しやすいため、 トラブルやイレギュラーにも振り回されません。