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株式会社ヒトノワコーポレーション

職種/仕事内容

仕事内容 ／ ノルマは一切ありません！！ チーム全員で頑張るスタイル♬ ＼ ✅ゼロから育てる研修あり ✅完全週休2日＆休暇制度が豊富⛅ ✅昇給・賞与あり！頑張りはしっかり還元 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤ お仕事内容 ◢ 地域のお客様がスマホをもっと便利に、 もっと楽しく使えるように―― そんな“日常に寄り添う接客”を お任せします！ ＜具体的には…＞ ⏩新規契約の手続き ⏩機種変更や料金プランのご案内 ⏩新機種の相談・受付 ⏩故障・修理の受付対応 ⏩スマホ・タブレット・周辺機器の販売 ⏩ブロードバンドサービスのご提案 ⏩POP作成や店内ディスプレイの レイアウト変更 ⭐ 未経験でも安心スタート 入社後は商品知識・接客マナーをはじめ、 「スマホのこと何もわからない…」 という方でも進めやすい研修をご用意。 着実にステップアップできます✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤ この仕事の魅力 ◢ ✨“ありがとう”を直接もらえる接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホは生活に欠かせないアイテム。 「使いやすくなった！」「助かった！」 そんな言葉を日々いただける、 やりがいの大きい仕事です。 ✨しっかり休める完全週休2日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制でも、 年末年始や夏季休暇など 長く休めるタイミングが しっかりと確保されています。 ⭐年間で休む日数は平均115日程度！ 特別休暇や高い有給取得率のため、 すべて合わせて115日程度休めます◎ また、平均残業時間は月15.5時間程度。 固定残業として定められている残業時間を 下回るのも嬉しいポイントです！ （もちろん給与は固定残業分出ます！） ※管理職を除くスタッフの実績 スタッフ同士でも飲みに行ったりと とても仲良しで風通しバツグンです♬ ✨キャリアアップの道が豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には… ✔店舗運営(シフト・労務管理) ✔売上・経費の管理 ✔スタッフ教育 ✔販売促進(企画系） ✔セールスアドバイザー(社内SV) ✔新店舗の店長候補！ …など、段階的にスキルを 積んでいけます✊ ✨人とのつながりを大切にする社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と相談しながら店舗づくりを 進めていく温かい雰囲気。 真面目にコツコツ頑張る人を きちんと評価してくれる会社です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「北千住駅」より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰10:00～20:00 ■上記時間内で早番・中番・遅番 のシフト制 ■実働8時間/休憩1時間 ※営業時間は長めですが実働は8時間 「朝〜夜まで拘束」ではありません

給与

月給276,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 □完全週休2日制(シフト制) □有給休暇 □慶弔休暇 □誕生日休暇 □結婚休暇(5日) □産休・育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 日本の普通自動車運転免許(必須) ※在留資格の新規取得・変更・更新は 行っておりません。 現在お持ちの在留資格で、 入社後も追加の申請・手続きなく 業務内容に制限なく就業できる方が対象です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間は「3ヶ月」 ■試用期間終了後「給与欄」記載の 　給与(固定残業代)となります。 ※入社から6カ月間は契約社員となり 期間後、一定の基準を満たすことで 正社員登用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ⏩ネットからのご応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 お電話orメールにて 折り返しご連絡をいたします。 ＜＜ 応募後の流れ ＞＞ ▼応募後に、お電話orメールにて 日程確定のご連絡 ▼面接 ▼採用 ※勤務開始日の相談もOK！