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株式会社コトリオ　神戸支店

職種/仕事内容

仕事内容 ・第二新卒歓迎！営業経験のある方は優遇 ・社歴や年齢に関わらず、実力を正当に評価！ ・頑張りに応じて毎月インセンティブを支給 ・入社1年で店長に昇進した実績あり◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 1⼈でも多くの⼈の いのちを守り、いのちをつなぐために。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 世の中に医療従事者や福祉従事者ほど尊い仕事はありません。 厳しい環境の中でも患者さんや利用者さんのために尽くす姿は、まさにヒーロー。 しかし、現実には医療福祉業界では人材がまだまだ不足しています。 私たちは医療福祉業界に特化した人材サービス企業として、「いのちを支える仲間を増やす」ことをミッションに取り組んでいます。 今回募集するのは人材派遣の営業職。 企業と人をつなぐ“橋渡し役”として、社会に大きく貢献できるポジションです。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 介護施設をはじめとする医療福祉施設への「法人営業」と、従事する派遣スタッフの「就業サポート」の両方を担当していただきます。 ◆法人営業◆ 医療福祉施設に対し提案営業を行います。 「急に欠員が出てしまって…」 「新施設のオープンに向けてスタッフが欲しい」 など、お困りごとをヒアリング。 どんな人材が必要かを考え、解決策を提案します。 ＜具体的には...＞ ・募集背景のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・ご契約業務 ◆派遣スタッフの就業サポート◆ 「未経験だけど、介護の仕事に挑戦したい」 「子育てと両立できる職場がいい」 といったスタッフさんの希望や不安に耳を傾け、ピッタリの職場をご提案します。 安心して働き続けられるよう、サポートをするお仕事です。 ＜具体的には...＞ ・条件に合うお仕事の提案 ・職場見学への同行 ・就業フォロー（勤怠管理、面談等） ━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━ 医療福祉施設のお悩みに向き合い、「人材不足」を解決する仕事です。 施設と求職者のマッチング度にも注力しながら双方にとって良い出会いを作っていく楽しさがあります！ 就業後も定期的にフォローを行うなど、求職者に寄り添い続けることができるのも特徴です。 ━━━━━━ やりがい ━━━━━━ ★医療福祉業界に貢献できる★ 領域特化型のサービスの為、医療福祉業界の人材不足の解消に取り組めます。 1人でも多くのヒーローを増やすために、あなたの力を貸してください！ ★施設と求職者の双方を熟知できる★ 当社では営業も、求職者の選考サポートもひとりの担当者が担います。 双方の事情を把握していますので、「あの施設にはこの人が合うかも」とより精度の高いマッチングが可能になります。 ★「ありがとう」の言葉を多くもらえる★ 「今スグにでも⼈が欲しい」という要望にも応える、やりがいのある仕事です。 迅速な対応が求められますが、その分、施設や求職者から「ありがとう」「助かった」「いい施設を紹介してもらえた」などの感謝の言葉を直接もらえる機会が多数あります。 ━━━━━━━━━━━ コトリオについて ━━━━━━━━━━ ★12期連続で売上高130％増★ それだけ医療福祉業界では人材不足が深刻であり、求められる人材サービスのニーズが非常に高いことを示しています。 超高齢化社会に突入し、このニーズはより一層大きくなるものと思われます。つまり安定性は抜群です。 ★“忖度なし”の成果主義★ 成果はしっかり数字に表れるため、頑張った分が正当に評価され、インセンティブに直結します。 最短1年で支店長になった事例、月間インセンティブ支給額20万円超えの事例もあり！ ＼＼『シティーハンター』コラボ実施中／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの命や生活を支えるために尽力する姿は、まさに「ヒーロー」。 コトリオではそんな人達にスポットライトを当て、 医療福祉業界を盛り上げる”kotrio HERO PROJECT”を推進しています！ ▼▼サイトはこちら！▼▼ https://hero.kotrio.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三宮・花時計前駅より徒歩3分、三ノ宮駅西口より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間 10時間／月

給与

月給283,000円～337,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 27万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給28万3000円〜＋インセンティブ＋賞与年2回 ┗別途通勤手当支給（上限3万5000円） ※試⽤期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※経験・能⼒を考慮します。 ＜初任給例＞ 26歳/月給29万6000円 ┗配偶者あり・⼦供1名（扶養者⼿当1万3000円）を含む ＜賞与＞ 年2回(5月・11月)、別途業績に応じてインセンティブあり ＜昇給＞ 随時 ※実績を随時評価し、昇給を行なっています。 ＜入社時の想定年収＞ 年収396万円以上 【給与例】 給与例 ＼＼実力を正当に評価！年収アップ事例／／ 課長（5年目）：年収1200万円 課長補佐（3年目）：年収1000万円 支店長（1年目）：年収700万円 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力、マルチタスク マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マネジメントスキル・クロージングスキル

休日休暇

休日休暇 ＼年間休日124日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇（年末年始） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日単位で取得可） ■アニバーサリー休暇（年間2日、制度利用毎に5000円支給） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務などフォロー有） ■生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：随時（実績を評価し、随時昇給） ■残業手当（超過分） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■扶養者手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■資産形成のために、金融知識が学べる講座 ■職場つみたてNISA（制度利用で毎月3000円支給） ■24Hメディカルアシストダイヤル ■団体保険制度（無料で加入できる生命・災害保険） ■定期健康診断、人間ドック補助 ■新入社員研修 ■各種研修制度 ■リファラル制度 ■マイカー通勤（規程有） ＜職場環境・設備＞ ■オフィス内ノージャケット・ノーネクタイ可 ■スマートフォン・ノートPC貸与 ■ウォーターサーバー完備 ■保養所 ■オフィス内禁煙