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職種/仕事内容

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✨未経験の育成枠募集 ✨年俸500万円以上スタート ✨土日祝休み＆年間休日128日 ✨実働7時間の短め勤務 ✨残業平均は1日1時間程度 ✨完全反響営業！成約率も25～50％ ✨事業拡大に伴う増員募集 ✅業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩流れ ▼イベント・ウェビナー等からの問い合わせ ※週数件程度です ※基本的に反響営業です。関心がない お客様への新規架電はありません。 ▼お電話やZoomでの課題ヒアリング ▼最適なサービスのご提案 ▼使い方などのデモンストレーション ▼契約手続きとフォローアップ まだ関心をお持ちでないお客様への 新規架電や商談はありません。 成約率も25～50％と高く、業界未経験・ 営業未経験の方も挑戦しやすい環境です◎ すぐにクロージングするよりも 中期的にお客様と信頼関係を築いて フォローしていくお仕事です。 ⏩お客様 コールセンターや、 学習塾、ジムなどの店舗をお持ちのお客様 ⏩取扱いサービス ・キャッシュレス決済支援クラウド ・店舗向けサブスク決済サービス ・コールセンター向け決済ソリューション ・その他関連サービス など ✨サービスのひとつを簡単に紹介すると✨ お店や企業が、ユーザーの クレジットカード情報を『自社で持たずに』 安全に決済できる仕組みを提供するサービス！ カード情報を守るために数千万円かけて セキュリティを作らないといけない… 電話でカード番号を聞き取るとき、 悪用や情報漏洩するリスクが怖い… こんなお客様の課題を解決しています◎ また、2025年の法改正により、 カードセキュリティ対策は「義務」へ。 「売り込み」ではなく、法対応に困る お客様を「助ける」仕事だから、 感謝される機会が多いお仕事です！ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後の習得で問題なし！ ▼研修＋OJTで段階的に知識を習得 ▼決済・セキュリティを基礎から理解 ▼先輩同行で実践スタート ▼相談しやすい風土で成長を後押し 成果は正当に評価され、 年収やインセンティブに反映されます◎ あなたのなりたい姿に合わせて リーダーなどマネジメントの道もご用意！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 外苑前駅：3番口から徒歩3分／表参道駅：A3口から徒歩8分／青山一丁目駅：1番口から徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:30～17:30（休憩1時間）

給与

年俸5,000,000円～7,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 750万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■業績に応じた期末賞与あり（業績好調）頑張った分は社員に還元する会社です。 ■交通費全額支給 ■通信費手当 インターネット接続料金 4,000円／月 ■累進子供手当※1 ┗支給額 1人目…2万円 2人目…2万円＋3万円 3人目…2万円＋3万円＋4万円 （いずれも月額） ┗期限 対象児童の高等学校卒業月 または満18歳の翌月給与まで ■出産手当（50万円）※1 変動定年制 年金受給開始後の最初の 5月末日迄 ※2018年度現在65歳 ■語学研修補助（90%） ■社会活動費補助 【給与例】 給与例 モデル年収 20代 ／620万円 30代 ／750万円 40代 ／900万円（マネージャー） ★業績に応じた期末賞与あり（業績好調）

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 128日（2018年度実績） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗1年目最大10日 2年目…11日 3年目…12日 4年目…14日 5年目…16日 6年目…18日 7年目以降…20日 ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇（実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■通信費手当 インターネット接続料金 4,000円／月 ■累進子供手当※1 ┗支給額 1人目…2万円 2人目…2万円＋3万円 3人目…2万円＋3万円＋4万円 （いずれも月額） ┗期限 対象児童の高等学校卒業月 または満18歳の翌月給与まで ■出産手当（50万円）※1 変動定年制 年金受給開始後の最初の 5月末日迄 ※2018年度現在65歳 ■語学研修補助（90%） ■社会活動費補助 （ボランティア活動・ SDGsに向けた社会活動等）（90%） ★リンクはあなたの一人の人間としての 成長・安心を可能な限り応援する 福利厚生制度を準備しています。 ※1 入社満1年経過後に適用。 ※2 入社満1年経過後の新年度 （6/1～）から適用。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方（キャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・お客様と誠実にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【選考プロセス】 ・書類選考 ・事業部面接 ・最終面接（役員面接） ・内定