• 派遣社員

株式会社ワイス

職種/仕事内容

仕事内容 ここがポイント！ 業界未経験者の方も大歓迎。 これからキャリアを重ねたい方にぴったりのお仕事です。 ビルメンテナンス・ファシリティマネジメントを取り扱う業界最大手の企業にて、長期的に働いて頂ける方を募集しております。紹介予定派遣＝直接雇用前提のお仕事ですので、長く安心して働けます。派遣期間は3ヶ月間を予定（最大6ヶ月）しております。3ヶ月を通して自分に合った仕事かを見定めることが出来るので、まずは気軽にチャレンジくださいませ。 就業先となるのは複数の最寄り駅が使えるアクセスの楽な職場です。駅によっては徒歩5分未満で出勤可能。働きやすいオフィスです。 働く前にはもちろん職場見学＆仕事内容の確認が可能です。自分に合った事務のお仕事を、長く安心しながら働いていただきたいと考えております。 これからキャリアを重ねて長期的に働きたい！という方を対象としておりますので、業務経験に自信が無い方でも問題なくご応募いただけます。 就業先は業界最大手級の企業なので、地に足の着いた業務経験・スキルを身につけることが可能です。 ご自分の業務経験が活かせるか不安な方、まずはご応募くださいませ。しっかりと選考いたします。 一般事務＜関東支社 事務担当＞ 配属先は関東支社の管理部となります。 ご経験や得意な事務、適性に応じて事務のお仕事をお任せします。 【業務例】 ・書類作成全般 ・契約書の発行と管理 ・請求書の発行と送付 ・経理、社内の経費精算、勤怠管理 などの業務を予定しております。 適正やご希望に応じてお任せしますので、無理な仕事を押し付けられるということはございません。 社員さんと相談しながらお仕事を進めて頂けます。また、派遣期間は先方に直接話しにくいことは派遣会社にご相談もいただけます。 安心してスタートいただける体制を整えております。

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ丸ノ内線 淡路町B7口徒歩約4分、都営新宿線 小川町（東京都）B7口徒歩約4分、東京メトロ千代田線 新御茶ノ水B7口徒歩約4分 大手町駅 徒歩6～9分(半蔵門線・千代田線・小田急小田原線) ／神田駅 徒歩10分(ＪＲ各線）などからご出勤いただけます。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日

給与

月給250,000円 給与 月給 25万円 （一律手当を含む） ・想定年収：年収300万円程度 ・選考を通して上下する可能性がございます。 交通費：通勤交通費全額支給 派遣期間内は、交通費規定支給（電車代は全額支給、バスは直線距離で2km以上から）となります。 【給与例】 給与例 派遣期間月給：時給1700円×1日8時間稼動×月間20日勤務想定＝月収272,000円

休日休暇

休日 ・基本は平日勤務／土日祝休みとなります。 ・締め日など、月に1回前後土日出勤の可能性があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種手当 ・他、割引制度、スポーツ施設の利用権、生活サポート制度などの大手企業らしい福利厚生／制度が利用できる可能性がございます。 詳しくはお顔合せの際にお伝え致します。

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 株式会社ワイス

対象となる方

資格 ・何かしらの事務関係の業務経験をお持ちの方 ・PC操作に慣れている方（公私問いません） ・土日も勤務可能な方 ＜ほかにもこんな経験が活かせます＞ ・総務業務のご経験 ・人事業務のご経験 ・経理や経費精算のご経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 就業時間は契約社員雇用時と同じ、【8：30～17：30（8時間稼動）】をなります。 3ヶ月の派遣期間の後、契約社員としての採用を予定しております。 初回1ヶ月の派遣契約の後、2ヶ月の派遣契約を結びます。およそ3ヶ月を試用期間として、仕事を続けられそうかをご確認いただけます。 【給与】 給与：時給 1700円以上 【勤務形態】 固定時間制

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ご応募の際に登録いただいた情報を元に弊社で選考を行いまして、結果をお送り致します。 次のステップに進む場合はWEB面談を実施致しますので、お送りしたメールに記載の案内に従い面談を予約くださいませ。 メール内記載の予約フォームへのご入力のほか、お電話での面談予約も受け付けております。 応募方法 まずはWEB上からご応募くださいませ。 案件に関しての質問は、ご面談の際にお答えします。