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株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 【仕事内容】 ・岡山県倉敷市の %%物件の%%「土木」プロジェクトにおいて監理業務を担います。 施工計画、施工工程、予算・品質管理、スケジュールや安全管理など、土木工事に関わるありとあらゆる管理業務や技術指導・監督業務となります。 書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ 【仕事について】 進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！ 【主な内容】 1）スケジュールの管理 2）仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション 3）資材搬出入する車両等の確認 4）書類や図面の管理 5）プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） 6）写真や書類のファイリング 7）打ち合わせや会議の日程調整 など ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の設計職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ※20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで活躍中！ 40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の監理職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。