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株式会社エコリング

職種/仕事内容

【仕事内容】 ―――――――――――― ゼロ知識から鑑定士デビュー！ ⭐ ていねいな研修アリ ⭐ いきなり月給30万円～ ⭐ しっかり年休120日 家族との時間を確保しながら 安定した稼ぎも約束しますよ★ ―――――――――――― ー エコリングについて ー お客様にお持ちいただく商品に 「 正しい価値 」を付ける！ そしてその後・・・ 買っていただくお客様に その「 価値 」をきちんと伝える 無駄な物はないことを証明します◎ それが 社会問題の解決 に なるとわたしたちは考えています！ そんな当社は働くスタッフの やってみたいを支援する社風！ さまざまな制度であなたの 「 やってみたい 」を叶えましょう♪ ＼ 働き方のPOINTについて ／ 【 1 】整った充実研修アリ 3つのステップに分けて研修を実施◎ STEP1：座学研修＆実技研修 買取商品の知識を身に付けたり、 実物を見て触ったりしていきます！ 2～3か月後に鑑定資格にチャレンジ★ STEP2：スキルチェック お客様の対応をしていただき、 鑑定と接客のスキルを確認します◎ 接客テストの実施もありますよ♪ 4か月～半年ほどで合格可能！ STEP3：独り立ちをします 接客～鑑定までを一人で行います。 最初のうちは本社とカメラをつないで フォロー体制万全に業務を遂行します◎ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【 2 】いきなり高月給スタート 未経験の方でも『 月給30万円 』から◎ 転職による“ 減給 ”の心配がなくなり、 家族も安心の転職を叶えることができる！ キャリアアップをすればその分給料もUP★ キャリアのゴールは店長にはとどまらず ・ エリアマネージャー ・ 新店立ち上げスタッフ ・ 本部の管理部門や販売部署 など 自分のなりたい未来を目指せるんです！ さらにボーナスの用意もありますよ♪ 当社のボーナスは 【 会社の全体利益の3割 】を原資とします。 そのため、頑張った分だけ賞与支給★ ※夏：50万円 冬：100万円 程度アリ モチベーションを高く活躍できちゃう！ 【 3 】たっぷりのお休みアリ 完全シフト制の当社ですが、 年間休日は【 120日 】と多めに用意♪ さらに毎年3日公休UPのチャレンジ中！ 2023年度は113日だったのですが 今年は7日UPの【 120日 】なんです！ そんな当社は有給も取得しやすい★ 2023年の平均取得日数は『 15.4日 』 スタッフの多くがたくさん取得してるので 有給を取りやすい環境となっています！ 時間単位でも取得が可能なので、 「 午前中だけ休みたい！ 」 そんな日に活用していただけますよ◎ ＼ お仕事の内容について ／ 鑑定士としてお任せする業務は… ・ 鑑定 ・ 査定 ・ 仕分け/梱包 接客から梱包までをお任せします！ 基本的にはチームでの業務なので わからないことは聞いて解決可能です♪ 価値が無いとみなされた物から 新しい価値を出す面白いお仕事ですよ！ ていねいな研修をおこなうので 安心してチャレンジしてくださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━ 少しでもご興味ありましたら ぜひご応募お待ちしています！ アナタと働ける日を 心より楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 【求人ID-mfg】

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 早番 09:30~18:30 遅番 12：15～21：15 (実働8時間、休憩1時間) ※残業は少なめです。 月平均10時間程度(2023年データ)

給与

月給300,000円 【給与】 月給 300,000円

休日休暇

【休日休暇】 9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間) ※一部商業施設内の店舗の場合は 遅番11:00～20：00が発生致します。 ※残業は少なめです。 月平均8時間程度(2022年データ) 週休2日制 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 ◆年間公休120日（2025年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート （2023年は113日） ◆有給休暇（2024年平均13日） ◆時間単位有休制度もあり ◆年末年始休暇 ｜12月28日～1月5日/2024 年度 ◆慶弔/見舞休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆産休/育休制度（男女問わず） ◆検診 ◆ボランティア休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ◆月給：月給30万円＋各種手当 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当（6か月） ※別途時間外手当支給 ※交通費支給(上限30,000円) ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり） 賞与例：夏50万円、冬100万円の支払い実績アリ ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし “社員全員”へ還元。 頑張りがしっかり実感できる仕組みです。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約