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株式会社カーセブンデジフィールド

職種/仕事内容

企業名 株式会社カーセブンデジフィールド 求人名 【法人営業(SaaS/FC開拓)】経営者向け営業/顧客志向重視の中古車売買で事業拡大 仕事の内容 ◇システム（SaaSパッケージ）契約の獲得 大手企業、経営層へ自動車流通関連業務のDX提案 取引先1,000社を超える自社開発アプリケーションによるソリューションセールス ◇FC出店契約の獲得 （変更の範囲：当社の定める業務） 【1日の流れ(例)】現地直行→1件商談→昼食→メールチェック/商談資料作成→1件商談→商談後の事務処理→1件商談→日報記入 【働き方】週3～4日は外出がありますが、大半は在宅勤務/テレワークで働く事ができます。 募集職種 【法人営業(SaaS/FC開拓)】経営者向け営業/顧客志向重視の中古車売買で事業拡大

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:50～18:00（1日あたり所定労働時間08時間10分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給285,000円～405,000円 想定年収 506万円～723万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～￥405,000 基本給￥285,000～￥405,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※別途決算賞与有(業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等） 有給休暇：（入社半年経過時7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●自動車の買取・販売の「カーセブン」のフランチャイズ店舗の運営(店舗数約160店舗) ●自動車業界を覆す「安心宣言」の提供 ●自動車の小売・買取の直営店舗の運営 ●自動車流通に特化したSaas, システム受託開発などのプラットフォーム事業 設立：1999年07月 代表者：代表取締役（兼社長執行役員） 井上 貴之 従業員数：94人 平均年齢：40.0歳 資本金：127百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱UFJキャピタル(株) 日産東京販売ホールディングス(株) 他 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎２丁目１１－１ 大崎ウィズタワー２３階 本社以外の事業所：◆カーセブン川崎宮崎台 ◆カーセブン湘南平塚店 ◆カーセブン相模原陽光台店 ◆カーセブン八王子多摩店 ◆カーセブン所沢店 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「自動車流通業界において、お客様の満足と加盟店様の繁栄に最大の喜びを実感できる人・組織になる」という企業理念のもと、1つのブランドで自動車の「買取システム」と「販売システム」の両方を併せ持ち、シンプルな流通体系である「ダイレクト販売」を強力に実施しているフランチャイズ・チェーン「カーセブン」を運営する企業です。 業界に先駆けて取り組み始めた買取システムは安心して取引ができる優良事業者であるほか、弊社代表の井上貴之は日本自動車購入協会(JPUC)」の代表理事を兼任しており、日本自動車購入協会は、自動車買取業界の健全化を進め、≪一般消費者への安全・安心なサービスの提供≫の実現を目指しています。 【主な事業】■フランチャイズ事業 ■システム・サービス事業【社風】会社全体で働き方改革を推進し、リモートワークを推奨しているため働きやすい環境です。社内では社長や経営層らとの席も近く、なんでも相談・提案できる環境です。やりたいことをやらせてもらえる企業文化が根付いており、新しいことへの挑戦や適性に応じたジョブローテーションなども可能です。 決算情報： 決算期2023/09 売上高3,052百万円 決算期2024/09 売上高3,558百万円 ※決済単位：単体