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Oh my teeth　東京エリア

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 歯科衛生士から「経営視点」を持つマネジメント職へキャリアチェンジ 。 ✨ 月給40万円〜60万円。成果と実力を正当に評価する報酬制度 。 ✨ 完全週休2日制＆年間休日125日！残業も月5時間程度と少なめです 。 ✨ ユーザーファーストを徹底。売上のみを追求する行動は禁止しています 。 ✨ 事業拡大フェーズ。審美歯科専門の成長ベンチャーで、新規出店にも携われます 。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「臨床現場だけでは物足りない」 「組織を動かす仕事がしたい」 そんな意欲をお持ちの方を求めています。 Oh my teethは、テクノロジーで 歯科矯正の常識を変えるベンチャーです。 エリアマネージャーとして、 複数店舗の数値管理・人材育成を担い、 事業成長を牽引してください。 あなたの成果が、ダイレクトに 評価と報酬に繋がります。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 複数店舗（3～6店舗）の数値（KPI）管理と運営品質の向上 ✅ 店長の育成・コーチング、および評価面談の実施 ✅ 新規出店時の立ち上げ、採用、トレーニング計画の策定 ⏩ 業務の流れ ─────────── ※業務の習得状況により進行は異なるため、以下はあくまで一例です。 ▼まずは現場業務の習得からスタート！ 入社後は、カウンセリングなどの現場業務を 通じて、当院のサービスへの理解を深めます 。 ▼店長・エリアマネージャー業務へ 各店舗の売上や利益などの数値管理や、 スタッフの人材育成をお任せします 。 店舗ごとの課題を抽出し、改善に向けた 指導やオペレーションの標準化を行います 。 ▼本部との連携 本部と現場の橋渡し役としても活躍します。 チームで「ユーザーを驚かせる」ための アイデアを形にしていくお仕事です 。 ⭐ 教育体制 ─────────── 独り立ちするまでは、気軽に相談できる 先輩がマンツーマンで手厚くサポート！ 充実したカリキュラムを用いた新人研修を ご用意しているので、未経験の方も安心です 。 毎週、法人全体での勉強会を実施するほか、 クリニックの運営や治療方針に関する ミーティングも勤務時間内に行います。 外部セミナーの参加費負担制度もあります！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 歯科衛生士としての専門知識を活かしながら、 数値管理や人材育成を行う「経営型」の 店舗運営スキルを身につけることができます。 将来的には、より広いエリアの統括や、 本部の中核メンバーへのキャリアアップも 十分に目指せる環境です 。 ⭐ 求めるスタンス ─────────── これまでの歯科業界の慣習にとらわれず、 「ユーザーにとってベストか？」を 常に問い続ける姿勢を大切にしています。 変化の激しい環境で、 自ら課題を見つけ、解決まで走り切る。 そんな自律的な働き方が求められます。 ⭐ 評価・報酬について ───────────── 年功序列ではなく、実力主義です。 担当エリアの業績や、組織への貢献度を クリアな基準で評価します。 入社1年目で年収480万円、 3年目で570万円といった スピーディーな昇給も可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「初めての企業勤務で不安」という方も 大歓迎です！入社まで半年以上かけて じっくり検討された方もいらっしゃいます 。 「まずは会社説明を聞いてみたい」 「少し見学してみたい」という方も、 ぜひお気軽にご連絡ください！ ─────【当社について】───── OralXは、札幌から福岡まで全国に展開する マウスピース矯正専門の歯科医院です 。 ユーザーにストレスフリーな歯科体験を 届けることを何よりも大切にしています。 2026年にも複数の新規ストアOPENを予定。 成長中のベンチャー企業で、一緒に 新しい歯科体験を創り上げていきましょう！