• 派遣社員

日本リック株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ／ 経験1～3年の“これから伸びたい”微経験エンジニア歓迎！ 基礎からじっくり、長く通用する力を身につける◎ ＼ 先輩＆担当がサポート！ 一人で悩まない環境です♪ ╭━━━━━━━━╮ 嬉しいPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅インフラ領域の実務経験1年以上～OK ✅オンプレ・クラウド両方に触れられる ✅残業月平均8.1h ┗プライベートと両立可能 ✅完全週休2日制（土日祝） ┗年間休日120日以上 ✅勤務地は東京23区が中心 ┗転居を伴う転勤なし ┗片道90分超の遠方配属なし ✅賞与年2回あり ✅昇給年1回あり ✅研修＆資格取得支援制度充実 ┗eラーニング4,000種類以上 ✅若手活躍中 ┗平均年齢33.4才 ー 企業や自治体などが利用するITシステムを支える、 サーバー・ネットワークなどの インフラ環境の運用・保守、設計・構築をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて、 まずは対応できる業務からスタート。 運用・保守の経験を活かしながら、 徐々に設計・構築やクラウドなど、 より専門的な業務にも挑戦できます。 ⭐私たちが大切にしている、エンジニアの育て方⭐ ―――――――――――――――――――――――― 技術のトレンドは、これからも変わり続けます。 だからこそ当社は、 流行りの技術を短期間で覚えることよりも、 "変化に振り回されない基礎"を固めることを 大切にしています。 オンプレミスもクラウドも区別なく、 まずは土台となる技術をじっくり習得。 そのうえで、 時代に合わせた新しい技術を重ねていく。 サービスが変わっても対応できる、 息の長いインフラエンジニアを目指せる環境です。 ですから、 "すぐに独り立ちして最短で稼ぎたい"という方には、 少しゆっくりに感じるかもしれません。 でも、 「基礎から着実に、長く通用する力をつけたい」 ——そう考える方には、きっと合う場所です。 そして数年後、 ここで培った基礎を武器に次のキャリアへ 踏み出す日が来たら 私たちはそれも応援します。 ＜具体的には…＞ ■ サーバー・ネットワークの運用・保守 ・システムやサーバーの監視 ・障害発生時の確認、対応 ・サーバーのメンテナンス ・OSやミドルウェアのアップデート ・セキュリティパッチの適用 など ■ サーバー・クラウド環境の設計・構築 ・AWSなどクラウド環境の設計 ・サーバー、ネットワーク環境の構築 ・各種設定、セットアップ ・動作確認、テスト ・設計書、手順書などのドキュメント作成 など ■ システムの構成・変更管理 ・サーバー構成の管理 ・台帳の更新 ・システム変更に伴う各種対応 ・新しいシステム導入時の技術検証 など ⭐オンプレミスからクラウドまで幅広く経験できる⭐ ―――――――――――――――――――――――― 当社の特徴は、特定の領域だけに限定せず、 オンプレミス・クラウドの両方に 触れられる環境があること。 今までの経験を活かしながら 新しい技術にも挑戦できるため、 働きながら自分に合ったキャリアの 方向性を見つけられます。 ⭐働き方について⭐ ――――――――――― ■勤務地は東京23区内が中心 一部、東京都下や神奈川・埼玉・千葉での 配属もありますが、 転居を伴う転勤や、片道90分を超えるような 遠方プロジェクト への配置は行っていません。 ■リモート勤務について 案件により、 週1日程度～ほぼフルリモートまでさまざま。 ただし経験の浅いうちは、 出社して先輩・同僚から学べることが多いため、 スキル習得フェーズでは出社を基本とし、 着実な成長につなげています。 ⭐あなたのキャリアを一緒に考えます⭐ ――――――――――――――――――― 経験を積んだら、次のステージへ。 習得度やスキルの成長に合わせて、 キャリアアップを目的とした配置転換も行っています。 目安として2～3年程度、 遅くとも5年以内を一つの区切りとして、 次のキャリアを考えていきます。 もちろん、会社が一方的に配属先を 決めるわけではありません。 「こんな技術を身につけたい」 「クラウド案件に挑戦したい」 「今後は設計・構築を目指したい」 など、あなたの希望やキャリアの 方向性を確認しながら、 事業部と相談して配属先を決定します。 ⭐一人にしないフォロー体制⭐ ――――――――――――――― エンジニア一人ひとりが 安心して働けるよう、継続的にフォローします。 ■担当営業が定期的にサポート 配属先にはフォロー担当の営業がつきます。 月1回以上の面談を実施し、 ・業務で困っていること ・職場での悩み ・今後のキャリア ・スキルアップについて ・働き方について などを確認。 必要に応じて、就業先との業務内容や条件面の調整も行います。 ■エンジニア同士で技術相談も可能 技術面で分からないことがあれば、 エンジニア同士のグループチャットで相談できます。 「このエラーはどう対応すればいい？」 「この技術について詳しい人に聞きたい」 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 CCIEを取得しているベテランメンバーも 活躍しているので、 どんどん質問しながら成長できます ✅こんな方をお待ちしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システム開発／ネットワーク運用・構築／ サーバー構築・運用／テクニカルサポートなどを 1～3年（目安）経験している方 ・特定領域に絞り切る前に、幅広い現場で経験を積んで 方向性を固めたい方 ・一人で抱えず、 相談しながら着実にステップアップしたい方 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、無期雇用派遣としての勤務です。 クライアントである企業のオフィスで 勤務することになりますが、 【日本リックの正社員】という立場なので、 先々まで安心して働けます！ ✅日本リックのESGについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本リックのESG(エンジニアリングサービスグループ)とは、、 ▼全体で50名のメンバーが所属しています。 平均年齢：33.4才 （年代別割合として20代・30代が7割！） 男女比率7：3 ⏩先輩の前職はさまざま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー、製造、医療、教育、物流といった 幅広い業界から転職してきた人も多く、 職種も営業、事務、ハードウェアエンジニアなど 多岐にわたります。 今すぐキャリアチェンジしたい！ 将来的に転職を考えている！ 数か月後に仕事をスタートしたい！ どんな応募も大歓迎です♪ 話を聞くだけでも大歓迎！ あなたのキャリアの一歩を全力で応援させてください！