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株式会社フォーデジット

職種/仕事内容

企業名 株式会社フォーデジット 求人名 【労務】フルフレックス／経営層に近い距離で組織改善と制度設計に挑む 仕事の内容 デジタルデザイン事業をグローバルに展開する当社にて、労務業務全般を担当。給与計算・社保手続きの管理から、就業規則の改定や制度設計まで幅広く携わります。 仕事内容詳細 ■給与計算・年末調整・社保手続きの管理(委託先連携含む) ■入退社・休職等の諸手続き ■就業規則・労使協定の改定・運用 ■衛生管理・福利厚生対応 ■人事評価事務 ■労務トラブル対応 ■業務フロー改善 【仕事の魅力】業務効率化が進み運用体制は整備済。ルーティンに留まらず、経営層と連携し制度企画や組織課題の解決に挑めます。会社づくりに関与できる環境です。 募集職種 【労務】フルフレックス／経営層に近い距離で組織改善と制度設計に挑む

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給375,360円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,360～ 基本給￥277,406～ 固定残業代￥97,594～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：オフライン・オンライン問わず、サービスのあり方や理想の体験そのものをデザインしています。UXコンサルティングからUI開発、実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供します。クオリティには定評があり、リピートや問合せが多数あります。 設立：2001年07月 代表者：代表取締役 田口亮 従業員数：189人 平均年齢：32.4歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 主な株主：田口亮 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂８－５－３２ 田中駒ビル2階・3階 本社以外の事業所：■タイ・ベトナム・マレーシアにブランチあり■営業実績についてグループ会社2社別会社化したため下がっておりますが、単体売り上げ自体はあがっています 関連会社：■FOURDIGIT THAILAND・VIETNAM・MALAYSIA■クリエイティブサーベイ株式会社 ■株式会社シフトブレイン■Snappymob Sdn. Bhd. その他備考・企業からのフリーコメント：【フォーデジットとは】■当社は、デジタルテクノロジーと人をつなぐ際に欠かせない”デザイン”を提供し、関わる人全てが心地よく感じる体験を作り上げるデザイン&テックカンパニーです■2001年の設立から25年以上経ち、グループに海外法人を持つなど、日本国内のみならずグローバルに事業を展開中■デジタル化による企業の変革や、新規サービスの体験設計含め、幅広いデザインを提供しています 【当社の強み】■大手企業とのプロジェクト多数■上流から参加し構想段階から携わる■海外含めたグローバルなチーム構成■ユーザー中心のデザインプロセス 【取引先(一部抜粋)】docomo株式会社/ゆうちょ銀行株式会社/JCB株式会社/AEON株式会社 ★資料■直近の会社の動きについて：https://www.4digit.com/topics ■プロジェクト事例：https://www.4digit.com/projects ■社員インタビュー記事：https://note.com/4digit/m/m6e931332608c 決算情報： 決算期2021/06 売上高3,014百万円 決算期2022/06 売上高3,412百万円 決算期2023/06（今期予測） 売上高2,813百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■労務の実務経験(給与・社保フローの理解／2年以上目安) アウトソーサー活用や事業会社での経験者は歓迎します。 【歓迎】社会保険労務士有資格者 社内メンバーと円滑に連携しながら、正確かつ丁寧に実務を遂行できる方を求めます。特に重視するのは、感情と事実を切り離すバランス感覚です。従業員へのケアは大切にしつつも、労務上の課題に対しては感情に流されず、客観的・中立的な視点で冷静に対処できる「ドライな安定感」が必要です。経営層とも連携し、ルールを守りながら組織の基盤を支えられる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。