• 正社員

ラックヘルスケア株式会社

職種/仕事内容

企業名 ラックヘルスケア株式会社 求人名 【福祉機器/ヘルスケア関連用品】WEBマーケティング経験歓迎/新規領域拡大中 仕事の内容 ヘルスケアサポート製品における新規マーケット開拓をお任せします。 従来BtoBメインでしたが、BtoCにも事業拡大中です。 【商材】福祉用品や介護用品等 【顧客】病棟や高齢者施設、レンタル会社等 【エリア】首都圏メインとして全国展開※必要に応じ地方出張有(頻度少) 【詳細】■顧客に対する課題の抽出とその解決に向けた提案 ■海外メーカーとの条件交渉、新商材の開発 ■製品の提案や情報提供、勉強会の企画・準備・実施、アフターフォロー 【魅力】製品は主に北欧から輸入。福祉先進国と呼ばれる北欧の業界知識を学ぶことが出来ます。製品説明など一部英語表記があり、輸入関連の打合せも発生します。 募集職種 【福祉機器/ヘルスケア関連用品】WEBマーケティング経験歓迎/新規領域拡大中

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給215,000円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\215,000～ 基本給\215,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制あり60歳：再雇用制度あり/上限65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■福祉器具等の輸入販売をする専門商社 ■福祉器具の実技指導セミナー事業（ラックスクール） ※原田産業株式会社のヘルスケア部門が分離独立。 設立：2000年09月 代表者：代表取締役 渡部 昇 従業員数：19人 平均年齢：39.0歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：原田産業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒542-0081 大阪府大阪市中央区 南船場２－１０－２ 本社以外の事業所：東京オフィス、九州オフィス 関連会社：原田産業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《ヨーロッパで生まれ育った技術と製品で日本の医療・介護の現場を支援》 ■当社は、be Active for Independenceをスローガンに、「元気で、自立した人生」を願う全ての人へ、質の高い福祉用具の開発と提供を目指して誕生。主に、福祉先進国と呼ばれる北欧において実績のある「福祉医療機器」の輸入販売を行っており、発達障害サポート、認知症ケア、健康/予防トレーニング分野の開拓に注力しています。その他、国内外で活躍している講師による実践的なセミナーを全国で開催。スペシャリトとしての「人材」の育成を支援しており、個々のクライエントに合わせた、質の高いサービスを提供しています。 《組織構成》営業本部は東京オフィスに設置しており、本社(大阪オフィス)、九州オフィスの3拠点にて展開しています。営業メンバーは東京4名、大阪6名、九州2名が在籍。顧客のニーズや課題を抽出し、課題やニーズによって幅広い提案やシステム導入支援、改善提案などを行っています。特に、デジタルマーケティングは会社としてもほぼゼロからのスタート。現在注力している段階で、社とともにデジタルマーケティングの専門知識やスキル等、幅広く習得することも可能です。 決算情報： 決算期2022/03 売上高770百万円 決算期2023/03 売上高740百万円 ※決済単位：単体