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センチュリー21株式会社アーバン21

仕事内容

仕事内容 ＼ ✨アピールポイント✨／ ✅年間休日120日以上＆残業ほぼナシ！ ✅家計に嬉しいランチ手当あり！（出勤日×500円支給） ✅子育て応援！週休3日・17時上がりの時短勤務など相談可能♪子育て世代も安心。お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟に対応します。 ✅ノルマ・営業活動なし！ 営業さんを支える「縁の下の力持ち」として感謝されるお仕事！ ✅資格を活かせる！宅建手当は経験に応じて月3万円支給 ✅駅チカ！「大門駅」から徒歩1分の好立地オフィス ✅宅建事務の実務経験者歓迎！過去に取得した宅建資格を活かして、安定した事務職へキャリアチェンジ！ ★自社ホームページの採用サイトもご覧ください★ https://recruit.urban21.jp/ ────────────────── ⭐お仕事内容 ────────────────── バックオフィスを支える不動産事務スタッフとして、業務後方支援全般をお任せします。 チームでの成果報酬もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ✅ 重要事項説明書や契約書などの書類作成 ※日本語入力 重説未経験の方は簡単な業務からお任せします。 ✅ 役所調査、書類取得（マニュアルに沿って進めます） ✅ 賃貸管理業務（入金管理、入退去手続き、契約・更新業務など） ✅ 不動産情報サイトへの広告の入力・更新作業 ✅ 営業マンサポートとして、お客様への物件提案書等の補助事務業務 ────────────────── ⭐1日の流れ (例) ────────────────── 10:00｜出社、メールチェック、チームでの簡単な情報共有 10:30｜契約書類の作成、役所への提出書類の準備 13:00｜ランチ休憩（駅周辺にはお店がたくさん！） 14:00｜賃貸物件の入金管理や更新手続き 16:00｜Web広告の物件情報を更新 18:00｜営業スタッフから依頼された書類の最終チェック 19:00｜定時退社。 残業はほとんどないので、お仕事後の予定も立てやすいです！ ※時短勤務相談可 例)10：00~17:00 など ────────────────── ⭐入社後の流れ ────────────────── あなたの事務のご経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。 ご経験が浅い方でも、大手「センチュリー21」の研修センターで基礎から学習できるのでご安心ください。 現場では社長をはじめ先輩社員が親切・丁寧にサポートします。 ────────────────── ⭐社長の想い ────────────────── 【社員の働き方を良くしていきたい】 社員が気持ちよく働くために、 「モチベーション」 「チームワーク」 が大切だと考えています。 そのため弊社では、内勤の方にもインセンティブ制度を設け、 営業と同じ目標をチームで追いかける体制を組んでいます。 あなたの頑張りは報酬としてしっかり還元します！ また、子育てを理由にキャリアを諦めてほしくないという想いで 「週休３日制」を整備しています。 今後はフレックスタイム制導入も検討しおります。 メンバー増員・社内ルールに慣れて、皆さんがご自身の判断でき、 お仕事を進められる方は、随時、導入を検討してます。 ────────────────── ⭐あなたに期待すること ────────────────── 営業スタッフを後方から支え、お客様の信頼につなげる大切な役割です。 そのため、責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にしてくださることを期待しています。 あなたの宅建事務の経験を活かし、部署の業務効率化やサービス品質向上にぜひ力を貸してください。！ ────────────────── ⭐当社について ────────────────── 私たちは、世界共通の不動産ブランド「センチュリー21グループ」です。 社内では女性の営業スタッフが多く活躍しており 、営業とバックオフィスが一丸となってお客様をサポートしています。 社員みんなが働きやすい環境を目指し、業務の分業化を推進中。 残業削減にも力を入れており、実際に子育てと両立しながら週休3日で働く社員も在籍しています。