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グループホームきらら　尼崎園田

職種/仕事内容

仕事内容 ✅お仕事のPOINTをご紹介 Ｌ職場での「居心地」を重視したい方に◎ Ｌ週1日～｜1日4hから勤務OK！ Ｌ経験の浅さやブランクの長短不問 Ｌ定年退職された方の応募も歓迎します ･･･････････････････････････････････････ ☎ スピード応募受付中！／0120-937-244 ❏ 仕事内容・概要 Ｌ当グループホームにおける 各種介護実務をおまかせします。 ：生活支援 ：医療ケア ：レクリエーション活動、等 ▼CHECK！ ご自身の得手不得手に伴う 業務配分・割当の融通もききます。 「レクが得意」「排泄介助が得意」 「入浴解除には不安がある」 「料理は苦手で」等・・・ 希望があれば面接の際に 担当まで気軽にご相談ください。 また、過去の職場などで感じていた不満や 実現したい仕事内容等があれば それを真摯に受け止め、 可能な限りご要望に添えるよう努めます。 採用後は社員がマンツーマンでサポートする 手厚いOJT（実務を通じた研修）等も ご用意していますので 介護職への復帰が久しぶりの方も どうぞご安心ください。 スターツケアではあなたが 「この職場で良かった」と 心から思えるような居心地の良さや 「介護現場の楽しさ」など 給与の額面だけでは測れない 「仕事の価値」をスタッフの皆さんに 提供することをお約束いたします。 ････････････････････････････････････････ ⏩介護現場について Ｌ 当施設は1ユニット9名という 少人数制を採用しています。 認知症の利用者様が 中心のグループホームということもあり その一瞬一瞬を楽しんでいただけるよう、 知人や家族のように寄り添う そんな介護を大切にしています。 利用者様との関わりを通して、 思い出に残るような温かい時間を 提供していきましょう。 ＼Point！／ シフトは週1日～｜実働4HからOKで 時短勤務・パートにも対応しています。 勤務時間帯も「日勤のみ」なので 身体に負担がかかりにくく、 自分の都合にもあわせやすいので 働きやすいと既存職員からも好評です。 ････････････････････････････････････････ ⏩職場の雰囲気・メンバーについて Ｌ様々な世代が活躍しており、 20代から60代まで幅広い年代の スタッフが在籍しています。 ミドル・シニア世代の方も 体調や家事などに差し支えない範囲で 無理なく頑張っています！ 業務負担も一部の人に偏らないよう、 スタッフ間で分散しながら 全員で協力し合って仕事を進めています。 ････････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス ⏩阪急「園田駅」徒歩15分⏩阪急「塚口駅」徒歩20分⏩尼崎駅や猪名寺駅から通勤しているスタッフさんも活躍中！伊丹駅や立花駅も通勤県内です

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【早番】08:00～17:00 【遅番】10:00～19:00 【日勤】09:00～18:00 ･････････････････････････････ ⏩週1日～｜1日4時間からOK ⏩早番or遅番のみ｜日勤のみOK ⏩平日のみや土日のみにも対応 ▼CHECK！ フルタイムで入れる方は 優先的に採用いたします！ 「体力的に無理なく働きたい」 「フルタイムよりも時短がいい」 といったご要望なども気軽に 担当までご相談ください。

給与

時給1,135円～1,475円 給与詳細 基本給：時給 1135円 〜 1475円 <時給改定により賃金引き上げを行いました！> ・初任者研修資格：時給1135円～ ・実務者研修資格：時給1145円～ ・介護福祉士資格：時給1240円～ ・ケアマネ資格：(グループホーム)時給1405円～、(小規模多機能)時給1475円～ ＜昇給制度もあり！＞ 下記2つを条件に時給アップ♪ ① 資格の取得 取得にかかった費用は 合格後に還元します。 ② 年1回の定期昇給 勤務時間や能力に応じ 毎年査定します。 【給与例】 給与例 <月収例>9万9360円 ＊時給1035円×1日6時間勤務×週4日 ＊月4週換算で計算した目安金額です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅様々な待遇をご用意！ ：社会保険完備(法定通り加入) ：交通費支給（上限あり） ：資格取得支援あり ：スターツグループ 各種社員割引利用可能 ：ロングワークパートナー （永年勤続） ：表彰制度 ：親睦会 ･････････････････････････････ ✅その他研修について 利用者様に安心して 過ごしていただけるよう 認知症のケアやトラブル防止に 関する定期研修も 都度実施していますので 経験が浅い方や ブランクのある方でも 常に最新の知識とスキルを 身につけた状態で 現場に出られます。 ･････････････････････････････ ＜子育て世帯も歓迎＞ 小学校3年生までのお子さんが いる方は、「子供の看護等休暇」 の取得が可能です！ （年5日、子2人以上は年10日） ※週3日以上勤務している方が対象 ＜資格取得支援制度も充実＞ 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！ ▼介護福祉士に合格した方 実務者研修費用を一部会社が 負担します。 ▼ケアマネに合格した方 合格時の費用と 更新費用全額当社負担 スターツケアサービスは あなたの資格取得と キャリアアップを 応援します！ アルバイト・パートの方でも 毎年、介護福祉士等の合格者が多数。 資格に応じて給与もアップします♪