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リハプライド岡山西

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨現場経験を、次のキャリアへ✨ 副施設長から「管理者」を目指せる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「岡山県で長く働きたい」 「現場経験を次のステップにつなげたい」 「管理者を目指して働きたい」 キャリアアップ前提の採用です◎ まずは岡山県内の事業所に 【副施設長】として着任。 いきなり管理者として すべてをお任せするわけではありません。 現在の管理者のもとで実務経験を積み、 施設運営やスタッフマネジメントなどを 一つずつ身につけながら、 将来の管理者候補として育成していきます。 ⭐月給28万円～35万円 ⭐年間休日125日以上 ⭐夜勤なし・日勤のみ ⭐岡山県エリアでの採用 ⭐副施設長としてスタート ⭐将来は管理者へのステップアップも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ いきなり管理者ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理職には興味があるけれど、 いきなり全部任されるのは不安…」 そんな方もご安心ください◎ まずは副施設長として、 現在の管理者の補佐からスタートします。 日々の施設運営やスタッフとの関わり、 ご利用者様への対応など、 管理者に必要な業務を 実践しながら身につけていきます。 経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 副施設長としてお任せすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業所運営・管理者サポート】 …………………………………… ✅施設運営に関する管理者の補佐 ✅スタッフのマネジメント・フォロー ✅スタッフとの連携・調整 チームがスムーズに動けるよう、 管理者と一緒に事業所を支えます。 【見学・契約・営業活動】 …………………………………… ✅事業所の紹介・営業活動 ✅施設見学の対応 ✅ご利用に向けた契約対応 ✅関係者とのコミュニケーション 事業所の魅力を伝え、 新しいご利用につなげることも 大切な役割です。 【ご利用者様へのサポート】 …………………………………… ✅リハビリのサポート ✅トレーニング時の見守り ✅ご利用者様への声かけ ✅安心して過ごせる環境づくり 運営だけではなく、 現場で学びながら ご利用者様を支えていただきます。 【送迎業務】 …………………………………… ✅ご利用者様の送迎 ✅乗降時のサポート ✅安全確認 現場を知ることも、 より良い施設づくりにつながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 将来の「管理者」を育てる採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 副施設長からキャリアをスタート！ 現在の管理者のもとで施設運営や スタッフ管理、利用者様対応などを経験し、 将来の管理者を目指していただきます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ こんな方にピッタリ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐現場経験を活かして次に進みたい ⭐マネジメントに挑戦したい ⭐施設運営について学びたい ⭐人をまとめたり支えたりすることが好き ⭐周囲とコミュニケーションを取れる ⭐岡山県内で長くキャリアを築きたい ⭐将来的に管理者を目指したい ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ 健康経営優良法人2026認定 ✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リハコンテンツ株式会社は、 リハビリ特化型デイサービス 「リハプライド」を全国で展開しています。 リハプライドは、高齢者が元気に生活を続けられるよう支援する、 リハビリ特化型デイサービスです。 一般的なデイサービスとは違い、食事や入浴ではなく、 「運動による機能改善」を目的としています。 利用者様は比較的元気な方が多く、 明るく前向きな雰囲気の中で働けることも特徴です。 ご利用者様だけではなく、 働くスタッフも大切にしながら、 安心して長く働ける 環境づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「現場の次」を岡山で目指そう。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは管理者の右腕として経験を積み、 将来は管理者へ。 岡山県で長く働きながら、 次のキャリアを築いていける環境です◎ ぜひご応募ください♪ ⭐岡山県内には現在３拠点の事業所がございます。 県内の他の事業所に異動する場合もございます。 （リハプライドさいだいじ、リハプライド岡山東）