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株式会社プレシャスパートナーズ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✨「成長したい」で終わらせない。 ✨成果を出して、収入もキャリアも上げていく。 「もっと営業として成長したい」 「頑張った分だけ稼げる環境に行きたい」 「早いうちから上のポジションを狙いたい」 そんな上昇志向を、ここでは歓迎します。 ⏩営業職の平均年収586万円 ⏩月給28万円～40万円 ⏩インセンティブ＋賞与年2回 ⏩入社2年目リーダー職／年収560万円実績 ⏩入社3年目課長職／年収790万円実績 ⏩年間休日129日 ⏩完全週休2日制／土日祝休み 「成長」も「収入」も「働きやすさ」も。 どれかひとつではなく、全部を本気で追いかけられる環境です。 2026年2月には市場への上場を実現。 そこで完成ではありません。 人材領域で培ってきた強みを軸に、AIやデータ活用など新しいサービスも積極的に展開しています。 安定した環境に留まるのではなく、次の成長を狙って挑戦を続ける会社です。 ✊会社が伸びる。 ✊自分も伸びる。 ✊成果を出して、収入も上げる。 そんな環境で、営業として次のステージを目指しませんか。 【お仕事内容】 企業の「採用したい」「もっと応募を集めたい」という課題に対して、採用戦略を企画・提案する法人営業です。 ✅企業への採用課題のヒアリング ✅採用戦略の企画・提案 ✅紹介・テレアポ・SNSなどを活用したアポイント獲得 ✅求人広告・採用サイト・SNS広告の提案 ✅掲載後の応募効果の分析/効果改善に向けた追加提案 ✅採用成功までのフォロー ただ決められた商品を売るだけではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「どんな人材を採用したいのか」 「どんな方法なら求職者へ届くのか」 企業ごとの採用課題を考え、求人広告・採用サイト・SNS広告などから適した方法を組み合わせて提案します。 自分のアイデアが応募につながる。 提案した採用戦略によって企業の採用が成功する。 営業として数字を追うだけではなく、お客様の事業や組織づくりにも関われる仕事です。 経営者や採用担当者と直接話す機会もあるため、営業力・提案力はもちろん、採用・広告・マーケティングの知識まで広げていけます。 【営業経験を武器に、さらに上へ✨】 入社後は研修や先輩社員によるサポートがあります。 ＊人材業界が初めての方 ＊法人営業経験を活かしたい方 ＊求人広告営業の経験がある方 ＊もっと提案力を磨きたい方 ＊成果を評価される環境で挑戦したい方 ＊ベンチャー環境で成長したい方 ＊第二新卒の方 人材業界の経験だけでキャリアが決まる環境ではありません。 実際に、中途入社かつ人材業界未経験からスタートし、部長までキャリアアップした社員の実績もあります。 「今の自分」だけではなく、 「これからどこまで行きたいか」。 その意欲と成果を、次のポジションにつなげていく会社です。 【このお仕事の魅力】 ◆稼げる営業へ⭐ 営業職の平均年収は586万円。 月給28万円～40万円に加えて、インセンティブ＋賞与年2回があります。 入社1年目の一般職で年収430万円。 入社2年目のリーダー職で年収560万円。 入社3年目の課長職で年収790万円の実績があります。 「成果を出しても収入が変わらない」ではなく、結果を収入アップにつなげていける環境です。 ◆キャリアアップを本気で狙える✊ 年齢や社歴だけではなく、頑張りや成果を評価。 キャリアには、 「成果を追求するエキスパート職」 「組織を率いるゼネラル職」 という2つの道があります。 営業としてトップを狙う。 マネジメントへ進む。 どちらも目指せる環境です。 自分がどこまで行きたいのか。 その目標に合わせてキャリアを描けます。 ◆まだまだ成長フェーズ✨ 2026年2月には市場への上場を実現。 さらに、人材領域だけに留まらず、AIやデータ活用など新しいサービスにも積極的に挑戦しています。 会社が変化しているからこそ、新しいポジションや挑戦に出会える可能性があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分自身も変化しながら成長したい。 そんな方にフィットする環境です。 ◆年間休日129日⏰ 仕事は本気。 だからこそ、休むときはしっかり休む。 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は129日です。 成果を追い続けるためには、仕事だけに偏らないことも大切。 オンとオフのメリハリをつけながら、営業として長期的なキャリアを築いていけます。 【勤務時間】 ⏰09：30～18：30 ＊所定労働時間8時間 ＊休憩60分 ＊平均月次残業時間19時間程度 ＊テレワーク制度あり ＊時差出勤制度あり ＊直行直帰OK 効率良く働きながら、成果にはしっかりこだわる。 そんな営業スタイルを目指せます。