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ヒトモア株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター "ワークライフバランスを重視して働く"も良し、"キャリアアップにガンガン挑戦する"も良し。 両方叶う当社で、「あなたの望む働き方」を実現しませんか？ 〜〜〜〜〜 ▼お任せする仕事内容 「人材系総合職」として、スタッフの採用〜管理業務まで、一気通貫でお任せします！ ＜コーディネーター業務＞ ・求職者の面談 ・派遣先現場の選定、調整 ・スタッフの管理、マネジメント など ＜CA ／RA業務＞ ・キャリアカウンセリング、面談練習 ・紹介先企業の選定 ・クライアントとの連絡、調整 など ▼当社の特徴 ＜Point ①＞業界では珍しい「人材系総合職」制度 キャリアアドバイザー、コーディネーター、と担当を縦割りにせず、ひとりのスタッフがすべての領域をオールマイティに担当できるよう育成していきます。 求職者の方がより多くのチャンス・選択肢から自身のキャリアを選択できるようにするための、当社独自の仕組みです◎ ＜Point ②＞独り立ち後は休日・働き方を自分で決めてOK！ 研修期間を無事修了したあとは、リモート併用など働き方を自分の裁量で決められます。 さらに年間休日も最大129日までの間で自由に設定でき、結婚・出産などライフスステージの変化にも合わせやすい環境です。 ＜Point ③＞公平な評価制度＆上限なしのインセンティブ 完全未経験からでもキャリアアップを目指せる評価制度を用意。 2026年上期のインセンティブ支給実績は、なんと【平均187,920円／月】！ ＜入社後のキャリアマップ ※業界未経験の場合＞ ▼Step.1 実務研修 クライアント企業のもとで、当社の派遣・業務委託スタッフが担うポジションの仕事内容を実際に担当します。 どのような仕事をするのかを身をもって経験し、コーディネーターとして独り立ちした際の「現場感覚」を養います。 ▼Step.2 基礎研修（eラーニング） 並行し、eラーニングでの研修を受講します。 まずはビジネス敬語・マナー、名刺交換、メールの送り方など基礎の基礎からスタート。 eラーニング形式で1講座10分程度なので、任意のスキマ時間に自分のペースで進められます！ ▼Step.3 応用研修（eラーニング＆OJT） 実際のコーディネーター業務で必要となる資料作成スキルを学ぶとともに、個人情報取扱・コンプライアンス等の法務知識を養います。 ＜よくある質問＞ Q.未経験からでもはじめられますか？ もちろん可能です！OFF-JT・OJTともに充実のカリキュラムがあるため未経験からスタートした先輩スタッフが多数在籍しています◎ Q.どのくらいの期間で独り立ちできますか？ 独り立ちの基準については明確な達成基準を設定していますので、裁量ではなくクリア次第で独り立ちとなります。 平均すると1年から1年半くらいで独り立ちし、自らの希望の働き方に移行する方が多いです。 Q.募集エリアは東京だけですか？ 現在事業所は東京都内に2拠点ですが、2027年には地方拠点の設置も予定しています。 全国に多数のクライアント企業を抱えているため、チャレンジしたい方であれば全国からの応募を歓迎しています。