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株式会社ユニヴィスコンサルティング

仕事内容

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進】 univis FASでは、ミッド~スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。 現在、PPA（無形資産の識別・評価）案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。 顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。 ▼PPA実務 ・無形資産の識別・評価モデルの構築（超過収益法、ロイヤリティ免除法等） ・取得原価配分（PPA）に関連する財務分析、モデリング ・評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整 ▼品質向上・ナレッジ強化 ・案件品質向上に向けたレビュー体制の構築 ・評価論点、実務フローの整備 ・メンバーの育成／ナレッジシェアの主導 【ポジションの魅力】 ▼PPAプラクティスの強化 既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。 ▼クライアント／監査法人とのコミュニケーション 評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。 ▼少数精鋭チーム 約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディーです。 代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能です。 ▼専門性を深められる環境 複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。 【チームの雰囲気・働き方】 ▼組織構成 ・平均年齢32歳（FAS部門） ・グループ従業員数 約320名 ▼組織の雰囲気 ・専門家同士がリスペクトし合う、フラットで風通しの良い環境 ・複雑な案件でも、社内の会計・税務・法務のプロと即座に連携可能 ・無駄な社内政治がなく、プロフェッショナルとしての仕事に集中できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【FASで働くメンバーの声】 univis FASで働く人たち https://note.com/univis_group/m/m2a55edefcc22 【メディア情報】 https://www.tiglon-partners.com/video/a10bb00000055sdyaa/15856/ https://www.youtube.com/watch?v=8_-xpzNN1PA&t=643s 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。