• 正社員

株式会社オートシステム

仕事内容

仕事内容 ──────── •●• ──────── ✅優良企業のエグゼクティブを送迎 ✅50代からの入社者も多数 ✅最後の転職先を探すミドル応援☘ ✅ドライバー未経験歓迎／人柄重視 ✅礼節・接遇力・責任感を重視◎ ✅運転スキルの習得は入社後でOK ✅完全週休二日制／年休120日以上 ──────── •●• ──────── 私たちが送迎するのは、 大手金融グループ系列企業をはじめとする、 名だたる優良企業のエグゼクティブたち。 安全に目的地まで送り届けるだけでなく、 そこに”相手の立場を考えた気配り”や ”礼節ある立ち振る舞い”が伴うべきだと 考えています。 あなたがこれまでに培ってきた 気配りのセンスや落ち着いた対応力。 それらは、ご年齢を重ねてきたからこそ 磨かれてきたものではないでしょうか。 当社には、50代で入社し、第一線で 活躍されている方が多数いらっしゃいます。 そして全体の半数以上が勤続5年以上です。 定年までのラスト10年と少し、 当社を最後の転職先にしませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤業界でも際立つ、経営の安定感◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手金融機関の親密会社として、 安定した経営基盤のもとで 事業を展開しています。 さらに、大手金融グループ系列の 健康保険組合に加入しているため、 福利厚生の手厚さも業界水準以上。 経営基盤の安定性と福利厚生の充実度は、 業界における当社ならではの強みです◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊企業役員の送迎（安全運行・時間管理） ＊車両の運行管理、スケジュール調整 ＊お客様への接遇対応 （挨拶・気配り・車内対応など） ＊車両の点検・清掃管理 ※配属後は直行直帰 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験者への研修体制も万全◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は新入社員研修からスタート。 運転技術はもちろん、 役員車ドライバーとしての心構えや マナーも一つひとつ丁寧に学べます。 その後も、フォローアップ研修・改善研修・ 気付き研修・集合研修、さらに年1回の 運転技能適性診断など、継続的にスキルを 高められる体制を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤信頼される礼節・守秘義務を守れる方◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送迎するお客様は、名だたる優良企業の エグゼクティブの方々。 車内での会話や行き先、スケジュールなど、 外部に漏れてはならない情報に触れる機会も 一般的な運転手の仕事より 格段に多くなります。 だからこそ、当社は 「機密をきちんと守れる人」であり 「信頼される立ち振る舞いができる人」を 求めています。 運転技術だけでなく、 誠実さ・品格を持ち合わせた方にこそ、 是非お越しいただきたいと 思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤支え合いの風土◎ 体調不良による欠勤もきちんとカバー！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社スタッフと定期的に打ち合わせを行い、 現場の声を吸い上げながら、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 例えば、体調不良などで 急に休む必要が生じた場合も 代わりのドライバーをすぐに手配する 体制があるため、 「自分が休んだら現場が困る」 というプレッシャーを感じにくいのも 働きやすさのひとつです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤胃カメラ無料・退職金など福利厚生充実◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康管理に力を入れており、 定期健康診断は100％実施。 胃カメラなどの検査も無料で受けられ、 再検査・精密検査が必要になった場合も 費用は会社が負担します。 疲労蓄積度チェックやストレスチェック、 産業医による面接指導なども行っており、 ”安全に運行を続けられる健康状態を 会社としてサポートする” という考え方が徹底されています。 その他、退職金制度、再雇用制度、 大手金融グループ系列の健康保険組合への 加入など、福利厚生の面でも安心して 働き続けられる基盤が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤60歳以降も安心。継続雇用制度あり◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60歳の定年後も、嘱託社員として 継続して働いていただくことが可能です。 さらに、嘱託社員として1年間勤務し、 契約満了を迎えた際には、 満了手当として30万円を支給。 長く安心して働き続けられるよう、 制度面からもしっかりサポートいたします。