• 正社員

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　東京都品川区

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤募集背景 今回募集するポジションは、銀行向けの AWS基盤システム構築を担当していただく エンジニア職です。お客様側で作成された 要件定義及び外部設計を基に、詳細設計から 構築、テストまでを一貫して対応していた だきます。 ||◤具体的な業務内容 ・銀行向けAWS基盤システムの詳細設計 ・AWS環境における構築作業 ・AWS Fargateなどのサーバーレス環境の 構築 ・Terraformを活用したIaC(Infrastructure as Code)の実装 ・インフラ範囲のテストケース洗い出しと 実施 ・CI/CD環境の構築 ||◤チーム体制 現在4名体制で詳細設計～構築～テスト フェーズを担当しています。チームは ベテランから若手まで幅広い年齢層で 構成されており、それぞれの役割で気遣い ができるアットホームな雰囲気です。 ||◤やりがい ・最先端の技術開発に携わることができます ・流行の技術に常に触れられる環境があります ・お客様との折衝能力が身につきます ・各種お客様独自の使用方法を習得できます ・各部門との連携により上流工程の知識が 身につきます ・複数年度を通して長期的に業務に取り組む ことができます ||◤キャリアパス 当社では様々なキャリアプランを ご用意しています。 ＜技術組織モデル＞ 拠点・開発センター内組織の運営 ・メンバー ⇒ ユニットリーダー/サブ・ マネージャー職 ⇒ マネージャー/チーフ・ マネージャー職 ⇒ シニア・マネージャー/ ゼネラル・マネージャー職 ＜プロジェクト単位モデル＞ 委任・受託プロジェクトの統制 ・メンバー ⇒ プロジェクトリーダー補佐/ プロジェクトリーダー（PL） ⇒ プロジェクト・マネージャー補佐/ プロジェクト・マネージャー（PM） 自社製品を保有しないエンジニアリング 企業であるからこそ、様々なキャリア プランがございます。プロダクトの トレンドに左右される専門メーカーでは ない当社ならではの強みと、キャリア プランです。 ||◤現役エンジニアの声 「最先端の技術開発に携われ、流行の技術に 触れられることがやりがいです。チームの 雰囲気はベテランから若手まで仲良く、 それぞれの役割で気遣いができる環境です。 技術力はもちろんのこと、自分の周りにある 『最新』を開発している満足感が得られます。」 （入社12年目・PLポジション） 未経験からでも教育/相談環境が整っており、 落ち着いてスキルアップに励むことが できます。最新の開発をお客様と会話を しながら行っていただきます。ご自身の 経験・知識を活かし積極的に業務を行って いただける方をお待ちしています。 ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。 ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京都品川区

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業20h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

給与

月給246,000円～594,000円 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 59万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・入社1年目：メンバー 年収350万円 ・入社4年目：サブマネージャー 年収500万円 ・入社8年目：マネージャー 年収700万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入