派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

保険の契約事務お手続き

＼大手企業グループの正社員へ／ ◆社員さん向け保険の契約お手続き ◆手当、休暇制度、在宅…長く安定して働く仕組みが整っています！

交通手段ＪＲ山手線/京急本線など品川駅（徒歩 5分）＊ペデストリアンデッキで直結！地図を見る
時給1,750円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:00～17:45（実働7時間45分）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：5時間まで＊時短相談も可能です就労期間：9月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜正社員＞登用予定の紹介予定派遣です

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

108-6005東京都港区

地図を見る

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段ＪＲ山手線/京急本線など品川駅（徒歩 5分）＊ペデストリアンデッキで直結！

仕事内容

仕事の内容＼大手企業グループの正社員へ／ ◆社員さん向け保険の契約お手続き ◆手当、休暇制度、在宅…長く安定して働く仕組みが整っています！大手総合建設業界安定した経営基盤を有する100％出資子会社 └品川駅とペデストリアンデッキで直結！通勤らくらく【お仕事内容】個人向け保険商品の契約事務・保険契約の申込受付～契約内容の確認・見積書・申込書等の作成～書類チェック・保険会社への契約手続き・システムへのデータ入力（計上）・契約内容の変更・更新・解約に関する各種手続きなど［種目］自動車保険、火災保険、団体総合保険など ○●嬉しいPOINTたくさん●○ ・正社員前提の紹介予定派遣・転勤なし！U・Iターン歓迎♪ ・年2回賞与あり＆年1回昇給あり、退職金あり・開始日相談ください・産休・育休取得実績あり └育児休職後の復職率は100％・主婦・主夫活躍中の職場・在宅ワーク実施中／週1日程度 └正社員採用後、1年経過後めど・資格取得支援あり・オフィスカジュアル内で服装自由 ○●ご応募検討中の方へ●○ 保険未経験OK！働きながら専門スキル身に付く！大手の安定環境で腰を据えて長く働きたい方にオススメ！ぜひお気軽にご応募ください♪

対象となる方

応募資格 ◆パソコン：基本操作（修正入力、新規作成）【歓迎条件】 ◆事務のご経験がある方 ◆金融業界でのご勤務経験がある方 ◆損保事務のご経験がある方 ◆損保募集人資格をお持ちの方学歴不問

仕事の特徴

無料研修
資格取得支援あり
固定時間制
平日のみOK
交通費全額支給
社会保険完備
駅近5分以内
土日祝休み

給与/待遇

時給1,750円以上給与時給 1,750円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】正社員【年収・給与例】年収405万～670万円程度（月給24万～41万円） ※スキルとご経験により決定【休暇休日】＊年間休日125日完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、積立保存休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、リフレッシュ休暇等【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当（上限なし）・時間外手当・住宅手当、資格手当など（条件あり）・昇給年1回・賞与年2回・在宅勤務あり（1年経過後/週1回程度）・転勤なし・退職金あり・定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで/1年毎に更新)

職場環境・雰囲気

職場環境＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：a9TS2111 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。