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国土管理株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩無理なくちょうどいい働き方、 だけど、もっと深く入り込める。 愛嬌とアイデアが光るポジションです。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＃フロント業務経験者 優遇 ＃担当するのはシニア向けマンション2棟。 ＃付属レストランの管理・イベント企画も ＃30代・40代が心地よく働ける職場 ＃残業少なめ＆土日祝休＆転勤なし ＃休みやすい雰囲気◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社で担当していただくのは シニア向け分譲マンション”2棟だけ”。 一般的なフロント業務からもう1歩深く 入り込んで、入居者さまの豊かな生活を まるっとサポート＆提案します。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ■理事会の日程調整・資料作成 ■設備の維持管理サポート ★現地スタッフの指導・管理 └1物件あたり10～20名の現地スタッフに 関する労務管理・採用管理など （支配人・コンシェルジュ・ 清掃スタッフ・調理スタッフなど） ★イベント企画・組合行事の支援 └バス旅行・音楽コンサート・落語会など。 ★レストランサービスの管理 └調理・ホールのサービス内容の管理 ■その他 ・管理費などの入出金チェック ・会計書類の作成サポート ・マンション全体の住環境改善提案 ・居住者からの問い合わせ対応 など ✅当社の運営するシニア向けマンション 4棟のうち2棟を担当していただきます。 ✅1物件あたり週1日ペースで 厚木市・町田市・稲城市の現地に向かい、 打ち合わせなどを行います。 現地に向かう日以外は 社内での事務作業がメインです。 ┏ ────────────── ┓ ✅当社に転職してくる方の大半が ワークライフバランスの充実を 求めてやってきます。 ┗ ────────────── ┛ ＊平均月残業時間10時間 ＊転勤なし ＊年間休日120日以上 ＊基本土日祝休み ＼スタッフの声／ 全員が休みやすい会社なので、上司が 休みでいないこともあるんですが(笑)、 そんな時は他のメンバーに聞けるので 困ることはありません！ 風通しのいい会社です◎ ┏ ───────────────── ┓ ✅ノルマのためにガツガツ働かなくてOK ┗ ───────────────── ┛ たとえば大手の会社さんであれば より良い修繕提案やアップセルのために 精神的なプレッシャーを感じることも あるかもしれません。 一方で当社は お客様のお話を伺いながらサービスの改善や 見直しを行い、数字に追われる業務ではなく 提案が求められております。 そのため、目標数字はありますが 必達のノルマはありません。 ただ、目標のために頑張れば賞与や昇進・ インセンティブに良い影響を与えるので、 ご自身のモチベーションを保つきっかけの ひとつとして、うまくご利用いただけると 嬉しいです。 ┏ ─────────── ┓ ✅事業内容をご紹介します ┗ ─────────── ┛ 分譲マンション・シニアマンション・賃貸不動産・ビルの管理を行う他、損害保険代理業務も行っている当社。管理力、サービス体制、環境への配慮など、建物に関するトータルマネジメントが強みです。 機械的な管理ではなく、臨機応変に考えて対応する「人間力」が建物の課題解決には重要になってきます。そのため社内での育成体制の充実にも注力しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「初台駅」より徒歩5分／「参宮橋駅」より徒歩6分／「都庁前駅」より徒歩10分／「新宿駅」より徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【9:00～18:00】（休憩1時間） ■月～金曜日 ｜休日出社があった場合には ｜1週間以内に平日振休を ｜取得していただけます◎ ┏ ────── ┓ ✅1日の流れ(例) ┗ ────── ┛ ▼ 9:00 出社・メール確認 必要であれば客先や業者に連絡 ▼10:00 出発 ▼11:00 現地着 ▼12:00 ランチ ※社割適用 物件内レストランにて食事（検食） ▼13:00 ディレクター他現地スタッフとの 打ち合わせ・施設確認または理事会 ▼18:00 退勤

給与

月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩上記は月給の最低保証額です。最終的には、前職での給与やご希望の年収を考慮した上で給与を決定します。 ＊経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します ＊賞与あり（年2回） ＊インセンティブあり ＊通勤手当全額支給 ＊資格手当 ＊業務手当（フロント在籍2年目より） 【給与例】 給与例 【年収例】 2年目・400万（20代） 7年目・500万（30代）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇 年間休日120日以上 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊通勤手当（全額支給） ＊退職金制度（勤続5年以上） ＊資格手当 ＊業務手当（フロント2年目より） ＊賞与あり ＊財形貯蓄制度 ＊インセンティブ制度 ＊社員旅行 ＊シニアマンション内レストランの 社割あり

対象となる方

求めている人材 ✅必須：分譲マンション・賃貸管理会社 でのフロント業務経験者 ✅管理業務主任者資格所持者は尚歓迎 ◆経験年数は不問 ◆経験よりも人柄重視の採用です ◆コミュニケーション能力を活かせます ◆担当件数を絞り、もっと深く入り込んだ フロント業務を経験したい方 ◆高齢者とのコミュニケーションに 抵抗のない方 【 歓迎資格 】（持ってなくてもOK） ＊宅建士 ＊賃貸不動産経営管理士 ＊マンション管理士 ＊管理業務主任者 ＊不動産鑑定士 など ⭐仮に資格をお持ちでなくても 資格取得に向けて実務を経験しながら 勉強もできますよ◎ ⭐担当物件は、海老名市／伊勢原市／秦野市／清川村／小田原市／松田町／山北町／大磯町／二宮町／多摩市／日野市／稲城市／八王子市／相模原市／横浜市／習志野市／八千代市／佐倉市／四街道市／印西市／白井市などからもアクセス良好です

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 面接（2回） ＊1回目：部長・総務部長 ＊2回目：総務部長・社長 （嘱託採用は部長・総務部長と1回のみ） ▼ 採用 ✅面接時に履歴書をお持ちください。 ◥◣面接が好評です✨◢◤ 立ったまま待たされたり 履歴書を預ける際に個人情報の 取り扱いの説明がなかったり… 他の会社の面接のときは そんなことが多々あったのに、 ここは全て丁寧に対応してくれました！ （byスタッフ） 是非一度、 面接にだけでも足を運んでみませんか？