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正社員
株式会社TAPP

【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる採用人事

新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードして頂くポジションです。候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進して頂きます。

月給382,000円～763,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社TAPP

東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス6階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 6階最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更範囲：当社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★5年連続ベストベンチャー100選出★創業9年で売上316億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。

企業名株式会社ＴＡＰＰ求人名【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる仕事の内容新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードして頂くポジションです。候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進して頂きます。 ≪詳細≫・面接対応（新卒・中途採用における面接官としての役割）・採用戦略の設計・改善（面接フローの最適化など）・説明会・インターン・採用イベントの企画・実施・採用ブランディング・コンテンツ企画・組織課題の可視化・提案（制度企画や文化浸透施策などもお任せ） ≪ポジションの魅力≫採用戦略の再設計から実行まで一貫して担い、経営陣と連携しながら人事組織を創る裁量と成長機会のあるポジションです。募集職種【採用責任者候補】急成長ベンチャーで面接から組織づくりまで/CHROも目指せる

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■営業経験3年以上、または人事採用経験3年以上【尚可】■人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験・不動産営業・不動産業界のご経験 ★将来的に人事責任者(CHRO)へのキャリアアップも目指せます。 ≪求める人物像≫知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れられるマインドを持った方、個人だけでなく組織として結果を出すための判断や行動ができる方を歓迎します！論理的思考力とコミュニケーション力を活かし、スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨し、前のめりに挑戦したい方をお待ちしています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給382,000円～763,000円想定年収 500万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥382,000～￥763,000 基本給￥282,000～￥564,000 固定残業代￥100,000～￥199,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：健康診断/ファミリーデー/女子会/資格取得支援制度（宅建、FP2級等）/希望の書籍購入支援/副業可制度備考：■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■産前休業/出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■ファミリーデー ■女子会 ■年末年始休暇 ■有給休暇（※5日以上の連続休暇が取得可能です。） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援

職場環境・雰囲気

配属先情報【組織構成】責任者1名、中途採用担当1名、新卒採用担当2名で構成

その他

備考 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間/8時間＞ ■フレキシブルタイム5:00～22：00 ■コアタイム11:00～15：00 ■標準勤務時間10:00～19:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務設立：2016年11月代表者：代表取締役山地学従業員数：208人平均年齢：33.4歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス６階本社以外の事業所：■大阪支社 ■名古屋支社その他備考・企業からのフリーコメント：【企業理念】TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。起業コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくり。選ばれ続けるために必要なのは、「利益を生み出すパートナー」として、お客様に信頼いただける行動と結果を追求していくことです。これまで培ってきた資産形成ソリューションと利他の精神で、社名に込めた想いに恥じない企業活動をお約束いたします。【当社の強み】インターネット集客による、完全インバウンドのビジネスモデルを確立。設立8期目で200億円を目指せている裏には、計画的な戦略が存在しています。ビジネスモデルと人材教育の2軸に最大限の投資を行い続けています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。決算情報：決算期2024/06 売上高19,900百万円決算期2025/06 売上高31,300百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。