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東洋社物流株式会社　千葉営業所

仕事内容

仕事内容 当社の次世代を担う方を大募集！ 2～5年後の幹部候補をお迎えします。 マネジメント経験を活かして キャリアアップを目指しませんか？ ◤ 創業約60年の企業を支える 2～5年後は、当社の幹部候補へ。◢ ･･････････････････････････････････････ 関東・関西に物流拠点を構え、多くの お取引様から長年の信頼と実績を 頂いている「東洋社物流株式会社」 景気に左右されず安定の業績は、 右肩上がりで成長中ですが、 今後はグループ全体で、 3年後に30億円・5年後に50億円の 売上目標達成に向けて次世代を担う ポジションを新たに増員募集します。 ＊＊＊ ◤ 将来のビジョンを描ける！ ◢ ･･････････････････････････････････････ このお仕事の魅力は、 ✓経営陣と近いポジションだからやりがい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓2～5年後の幹部へのキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓月給35万円～45万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓幅広い業務や知識が身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長や経営陣と近いポジションで業務を 行えるので今まで以上に幅広い知識や 業務に携われるのが魅力◎ 自分自身の視野を広げることも可能です。 ＊＊＊ 【3名以上のマネジメント経験者】 まずは営業所の業務を知るところから！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幹部候補の募集になりますが、いきなり 様々な業務をお任せする！といった、 無理はさせません。 管理をするには、まずは現場を知る事が 大切だと考えています◎ 入社後は、営業所の業務全般を覚える事から いずれは物流企業の”運営”をお任せします。 ●具体的には… ・営業所の統括 ・お客様への物流改善の企画・提案 ・営業所の人員計画や安全指導管理 ・営業所の売上分析、向上計画 ・所長補佐 ・社員マネジメント ・営業所指針策定 など。 ◎適正を見ながら丁寧に進めます。 ◎経営幹部や社長から直接指導を 受けることも可能です。 ▮【物流業界の次のステージへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業約60年の業界大手企業だからこそ。 今、物流業界に求められている 「モノを運ぶ」企業から 「お客様のニーズに対するサービス」を 提供する企業として、先陣をきって イノベーションを起こします。 その為に、企業の根幹である、 ”人づくり”を追求していきます。 長年培ってきた教育のノウハウを活かし 環境や教育を重視した経営を行います。 日本全国の物流に関わる お客様の問題を解決するために、 共に成長していける新たな仲間を 従業員一同心待ちにしております。