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株式会社ニチイ学館のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社ニチイ学館

訪問介護 管理者

「やりたい介護はニチイにある」私たちと一緒に働きましょう!

  • 【アクセス】 東海道本線(熱海-米原)島田駅 徒歩11分 ■住 所 静岡県 島田市 本通6丁目2-7 ■アクセス 東海道本線(熱海-米原)島田駅 徒歩11分地図を見る

  • 月給266,610円~274,610円

勤務時間

勤務時間

シフト制 【勤務日数】 週5日以上 【勤務時間】 週5日以上/シフト制 (例)9:00~18:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 1ヶ月の労働時間:170~170時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外

休日休暇

【休日・休暇】 4週6休以上(シフトによる)
勤務地

勤務地

株式会社ニチイ学館

427-0022静岡県島田市本通6丁目2-7

地図を見る

【勤務先】 ニチイケアセンター島田 【勤務地】 静岡県島田市本通6丁目2-7 【勤務地】 静岡県島田市本通6丁目2-7

アクセス

【アクセス】 東海道本線(熱海-米原)島田駅 徒歩11分 ■住 所 静岡県 島田市 本通6丁目2-7 ■アクセス 東海道本線(熱海-米原)島田駅 徒歩11分
仕事内容

仕事内容

訪問介護 管理者 「やりたい介護はニチイにある」私たちと一緒に働きましょう! 【Features 特長】 新着求人 【仕事内容】 ■主な業務: 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらご利用者様へのサービスの提供、マネジメント業務、営業業務の推進をしていただきます。 ■具体的には、スタッフの指導・育成、シフト管理や売上/利益管理、ご利用者様やご家族からの相談対応、ケアマネージャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 など まずはニチイのデイサービス業務に慣れて頂き、管理者に必要な知識・スキルを習得して頂くことから始まります!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

対象となる方

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 育休延長あり
  • ランチタイム
  • 無料研修
  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 社会保険あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 午後
  • 学歴不問
  • スタートアップ研修あり
  • 職場見学可
  • 学生歓迎
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 月1シフト提出
  • 研修あり
  • 夕方
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 日中
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 家庭都合休OK
  • シフト制
  • 社割あり
  • 高校生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与年2回あり
  • 育児サポートあり
  • 友達と応募OK
給与/待遇

給与/待遇

月給266,610円~274,610円 【給与】 月給266,610円~274,610円 ※「初認者研修以上の資格保有(介護経験あり)」または「サービス提供責任者がある方」は、応募可能です。 *管理者手当(管理者昇進):+2,500円/月 *資格手当:介護福祉士+18,000円/月 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月〜以降、在籍5年以上 (20,000円/月)まで毎年UP *子ども手当:10歳〜18歳の子を持つ方 子1人につき3,000円/月 *通勤交通費 月5万円まで支給 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし月給〇〇円~ ※「初認者研修以上の資格保有(介護経験あり)」または「生活相談員経験がある方」は、応募可能です。 *管理者手当(管理者昇進):+2,500円/月 *資格手当:介護福祉士+18,000円/月 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月〜以降、在籍5年以上 (20,000円/月)まで毎年UP *子ども手当:10歳〜18歳の子を持つ方 子1人につき3,000円/月 *通勤交通費 月5万円まで支給 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし月給〇〇円~ ※「初認者研修以上の資格保有(介護経験あり)」または「生活相談員経験がある方」は、応募可能です。 *管理者手当(管理者昇進):+2,500円/月 *資格手当:介護福祉士+18,000円/月 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月〜以降、在籍5年以上 (20,000円/月)まで毎年UP *子ども手当:10歳〜18歳の子を持つ方 子1人につき3,000円/月 *通勤交通費 月5万円まで支給 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし月給〇〇円~ ※「初認者研修以上の資格保有(介護経験あり)」または「生活相談員経験がある方」は、応募可能です。 *管理者手当(管理者昇進):+2,500円/月 *資格手当:介護福祉士+18,000円/月 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月〜以降、在籍5年以上 (20,000円/月)まで毎年UP *子ども手当:10歳〜18歳の子を持つ方 子1人につき3,000円/月 *通勤交通費 月5万円まで支給 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし月給〇〇円~ 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給266610~274610円 【給与例】 【給与】 月給266610~274610円

試用期間

試用期間あり 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給266610~274610円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 社保完備
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】 訪問介護の管理者候補を募集! 介護経験者(サービス不問)大歓迎!介護研修制度・フォロー充実!福利厚生充実! お客様の「住み慣れた地域での生活を続けたい」という思いを支えるやりがいのあるお仕事です。 昼の仕事+月10日程度の休暇= ワークライフバランスの改善 訪問介護は、自分の時間が確保しやすい働き方が可能です◎ 「家族介護」や「子育て中」の主婦・主夫の方、介護職からしばらく離れていた方も大歓迎です。 ニチイの介護士が丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 【Message 採用担当者より】 【管理者未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】 介護資格はあるけど、ブランクがあって心配な方、管理者未経験で自信がない方でも、 不安を払拭してもらう体制、制度で全面バックアップしていきます! ぜひ、あなたの磨いてきたスキルを介護現場のマネジメントに活かしてください! 介護の仕事とは、すべてをサポートすること(なんでもやってあげること)ではありません。 本当にサポートが必要な部分を手助けして、ご利用者さまができることはやっていただく、そしてさらにできることを増やして、伸ばしていくこと。 そのできることの積み重ねが、ご利用者さまの生きる力に繋がっていきます。 ぜひ、ご応募をお待ちしております。

その他

その他

【備考】 ・試用期間あり(給与額に変更はありません。) ・受動喫煙対策あり 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(喫煙場所設置)※喫煙可能スペースでの就業なし 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所) 【お問い合わせ先】 株式会社ニチイ学館 採用センター TEL:0120-914-736 (受付 9:00~18:00/年中無休)
会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育

所在住所

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

代表者

応募に関するお問い合わせ

0358345150

会社ホームページ

https://www.nichiigakkan.co.jp/

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  • 【アクセス】 東海道本線(熱海-米原)島田駅 徒歩11分 ■住 所 静岡県 島田市 本通6丁目2-7 ■アクセス 東海道本線(熱海-米原)島田駅 徒歩11分

  • 月給266,610円~274,610円

  • 【勤務日数】 週5日以上 【勤務時間】 週5日以上/シフト制 (例)9:00~18:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 1ヶ月の労働時間:170~170時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外

    • シフト制
    • 午前
    • 午後
    • 日中
    • 夕方
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2026/09/10

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    原稿ID:557e55c1b64f6279

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